我还是在校生 在公司实习与其签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个月（实际时间为4个半月） ，实习结束后跟公司签订 的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概了解下“服务期”的概念），不知道对方律师这种说法是否合理， 这种情况下我应该赔偿吗？...
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或某个人口述后，再由人力资源部经理复述。现在下星期就要进入二审程序了，我想知道如果防止这种情况再次发生。在开庭的时候及过程当中，如何向合议庭法官说明情况。 是 检查。无线隐形耳机应该是豌豆粒大小，藏在耳朵里还是比较隐蔽的。我是在仲裁审理和法庭审理时发现对方说话的方式和表情比较奇怪和不正常所以才感觉怀疑 ...
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员工，工作了一个多月，没有订合同，感觉工作能力差，所以准备辞退。他向我索取两倍工资。我查看劳动合同法后，给予认可。 我想知道，在不知道新招人员的能力情况下，我不可能与对方签定长时间合同，我应该怎样签订合同，才不给这种冤枉钱呢？比如我试用一个月就发现不行， ...
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我理由是，我当时在公司做的一个案子因为客户不满意，可能要将客户支付的款额全部退还，而我做为这个案子的制作者要承担责任。 请问这种情况下，我可以申请劳动 工作充其量也就是后期完善，现在要我为这个案子负责不知道有没有道理？ 4，我告诉对方要通过劳动仲裁解决时，对方告诉我，试用合同上有写明如果要离职须提前1 ...
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现在想知道仅凭单位没有缴纳社保这一点（合同上约定试用期不缴纳社保，后来才知道与劳动法相悖），能否在不能证明办过离职手续的情况下讨要工资？如果申请仲裁，除了身份证劳动合同外，离职申请书的邮件记录、qq聊天纪录（催要离职单）、电话录音（对方表示你追究社保所以我就说你没给我 ...
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老板就此问我，当时我明确说不能开17%的，税务局代开也只能开6%（因为我有近两年的时候没有在深圳工作了，所以不知道小规模税率已下降）。但老板并不相信， 没有知会过我，或者是打电话问过我关于税率的问题。同时合同上没有明确提出要求17%点的增值税票，会给公司造成损失吗？ 这种情况下，我应该负多大的责任？...
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上了两个月班，为了形象统一定制了工作服，当初说的是费用从工资里面扣，两年后在退还我们·现在我只干了两个月·服装费时580·我想知道，这种情况下·我服装费能不能要回来？还有没有签合同，我去维权的话，可以吗？如果对方不给，不承认我的问题，该怎么办？...
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，而且合同的最终版本未给员工一份，直到我们离职后通过仲裁要求公司补缴社保时，对方拿出一分协议作和劳动合同作为证据辩驳。合同上却写了员工工作时间为4个 以后和公司没有任何纠纷。这个协议内容也是员工在不知情的情况下签的，员工当时只在空白处签名，并不知道里面写着补偿协议的相关内容。请问员工该如何维权呢？谢谢...
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还扬言随便我怎么闹大不了公司不开了 我们是一家小公司就几个人的属于网络销售的范围 当时是朋友推荐的所以并没有签劳动合同 而且现在出了这个事原本创建公司的人不在 如果我去劳动局对方大可以推卸责任 我现在想知道劳动局处理或者是打110还是打工商局有用吗 请问这种情况下我应该怎么寻求保护 等着 ...
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现所在公司拖欠员工4月和5月工资，保险也迟迟未缴纳。公司是某全国品牌下的附属分店，之前全部营业款都打入总公司，但是本公司有独立法人而且员工也都是 ，如果酒店搬迁，我们就无法继续正常营业。此种情况不知该如何追讨我们应得的酬劳，恳请解答！劳动仲裁我们已经去过，对方说如果本公司账户没有钱支付，店面也没有值钱 ...
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