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您好,我2016年来到一家公司上班,一直工作至今,但从2020年1月开始没有签劳动合同,这期间公司一直没有为我缴纳医保,我因为生病住院没有办法报销,所以自己 报销比例不同,我想请问我可以向公司要求补偿这两种医保报销的差额吗?另外可以要求公司补缴2016年至今的医保吗?我自己缴纳的医保应该怎么处理呢?...
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