合理吗？我们该怎样维护我们的权益？公司说如果不交接也行，但是从明天起 我们就算上班也没有工资！ 因为我们无故没有提前通知被辞退，所以我们按照法律向公司申请赔偿 我们手上，而且合同当初我们就不愿意签，是在不情愿的情况下签订的。 现在这份合同是不生效的对吗？公司是否属于违法行为？我们打电话给劳动局咨询了， ...
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公司每月正常发工资是在15号 在没有提前通知的情况下 发工资的前几天调整了绩效提成 上月绩效少了一半 有点无法接受 请问公司这种在没有提前通知情况下调整绩效提成 是否合法因为我们属于劳务派遣制 请问可以通过怎样的途径维护自己的权益...
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上班，2005年至2007年的保险和其他一直到现在也不给解决 ，6月15号在没有提前通知的情况下，解除劳动关系，说我旷工8天(4月26号至29号，5月有4 左右就不签了以指纹签到(签是到调度室调度给画√不是自己签)。找到人事部长她说公司开会定的，爱上哪告上哪告去，没办法申请了劳动仲裁，开庭时单位拿了个 ...
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你好 我想咨询下 我们是在店面里做销售的 签订过劳动合同 公司在没有提前通知的情况下 撤店退出本地 12号电话通知要求我们打包货品·13号店面转租给 房租到期。15号又让我们打包货品不做了·如此反复 工资算到月底而且要下个月15号才发 如此反复 · 我们要求补偿一个月工资 ·而且货品打包之前就要把工资 ...
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上班，2005年至2007年的保险和其他一直到现在也不给解决 ，6月15号在没有提前通知的情况下，解除劳动关系，说我旷工8天(4月26号至29号，5月有4 左右就不签了以指纹签到(签是到调度室调度给画√不是自己签)。找到人事部长她说公司开会定的，爱上哪告上哪告去，没办法申请了劳动仲裁，开庭时单位拿了个 ...
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上班，2005年至2007年的保险和其他一直到现在也不给解决 ，6月15号在没有提前通知的情况下，解除劳动关系，说我旷工8天(4月26号至29号，5月有4 左右就不签了以指纹签到(签是到调度室调度给画√不是自己签)。找到人事部长她说公司开会定的，爱上哪告上哪告去，没办法申请了劳动仲裁，开庭时单位拿了个 ...
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公司在没有提前通知的情况下解散部门，给我们安排别的岗位，在我们不想去的情况下，让我们填写了调动申请表，我们去新岗位后发现在新的岗位和我们原来的环境不一样，并且在没有跟我们协商的情况下强行降低了工资。我想知道这样情况下我们可以维权吗？ 另外我们签合同时候只填了个人信息签字后公司就 ...
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。由于公司内部整改需要裁员，条件有3个 1 年纪大的 2 出工不出力的 3 身在曹营心在汉的。人员基本已定，这些条件都与我好无关系，但由于某些人后台 。我在公司5年间所有的法定假日（春节除外）都在外地出差或在公司工作，没给过一天加班。在没有提前通知的情况下被当日辞退我应该得到什么样的相应赔偿。衷心的 ...
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（2013.4.15-2014.3左右），做了11个月左右，公司在没有提前通知的情况下把我辞了，公司未让我签订劳动合同，工资是底薪加提成计算，底薪是1700元/月，提成按完成设计面积计算，0.8元/平米，在工作期间我共完成了设计图为85000平米，2013年底付了我奖金35000元左右，说是 ...
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年以上，公司在2011年由国企改制为私企，2012年和新公司签订三年合同，但是企业公章没变法人章更换。2015年签订11个月合同，其中法人章没变但是企业章更改为新公司名称，并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同，我们不服，根据要求和单位 ...
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