高兴就不给治疗。我要求恢复劳动关系，单位以不给治疗为由威胁我放弃劳动关系。 相关的证据： 1、按公司规章发生严重的后果才可以被辞退，但我造成的后果并不 劳动关系。 我想这样的情况下，是否存在劳动关系及工伤待遇，为了能及时得到治疗我应该怎么做？能否把劳动关系的仲裁放到治疗结束后，这个有没有时效？ 谢谢！...
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并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁 在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫，单位只发的一点最低工资难以维持基本的生活 ...
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（下班时间为17：30，我是在17：37分从卫生间返回办公室的路上）因物业保洁没有将楼道地面的水擦拭干净且没有摆放任何警示标志的情况下滑倒，造成骨折，我要求其 担心我去找其领导协商此事。目前只有事发当天一个值班人员笔头写下的字据，承诺承担当天的医疗和交通费，是不是没有了视频证据，胜诉的把握就不大了？...
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手术完结，出院后想申请工伤认定，由于进厂时没有签订劳动合同，由劳动监察大队协助调查，在证据确凿形成事实劳动关系的情况下，厂方还是不承认事实劳动关系，拒绝在劳动关系鉴定书书上盖章，那我就不能认定工伤，鉴定伤残，像这种情况是否一定要申请劳动仲裁，是否一定要请律师，请律师的话案件一整个下来到最终获得 ...
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我弟弟第一天上班的工作中(还未签合同)右手掌骨骨折,现在厂里面没有明确表明是否工伤,也不知道上报工伤鉴定了没有?在这样的情况下我们应该第一步准备做些什么,在理赔过程中应收集什么证据.掌握理赔的什么程序,厂里现在持推懈责任的态度,(就打算把人医好完事).我们应该怎样维护自己的权利....
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这样的事情刚好2个月时间，给她的工伤保险还没有购买，而我公司在不知道的情况下，她个人以我公司的名义向人力资料和社会保障局提出工伤认定申请，而这段时间距她进入公司工作刚好一年，而人力资料和社会保障局让我单位提交答辩意见和属于工伤的相关证据，请问我公司该怎么办？...
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我上班是打的指纹卡，工资卡是老板的会计给我们统一办的。 老板不常在，工伤认定书是店长签字盖章的。现在工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁裁决书都 任何单位和个人在没有他亲自授权的情况下，所有的代理行为均无效。 因此，我的工伤认定和鉴定在程序上是不合法，主体也不合法，不能作为定案的证据使用。 还说汪 ...
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包钢集团公司未举证证明如上事实的情况下，不认定段维新工伤。违反证据规则。包钢集团公司没有事实证据驳回 包钢医院“关于段维新同志工伤认定的申请报告”。所以内蒙人 残废或工亡待遇：1.由于执行日常工作以及执行企业行政方面或资方临时指定或同意的工作；2.在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事于企业有利 ...
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公司上班（但没有签劳动合同），在上班时右眼睛被搞伤了，到医院后医生说眼球可能要摘除；我想咨询一下这种情况能不能进行工伤伤残判定；建筑公司有没有责任？首先 往前走几步就掉到污水井里面了，当时受伤后也不懂也没有想到要保留证据，没有拍下受伤时的照片，也没有比较直接的证据能证明我父亲和这家公司的关系，现在只有 ...
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到结案45天，实际100多天，就放在副院长室不通知取；二是没有法律依据。驳回的申请内容都没有法律依据，庭审前、庭审中被申请人没拿出任何证据，裁决书上 ，说申请人的档案（含劳动合同）被申请人拿走了，在没经过调查核实的情况下就做为证据写在了仲裁书中。这种情况应该怎么办，能否追究仲裁员责任？如果能追究应该找 ...
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