请问张律师，在用人单位工作了十几年，已超过退休年龄，现在突然要被辞退可以申请补偿吗？...
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在某单位工作了十四年，现在突然被告知要被辞退，理由是年龄太大了，该退休，这样用人单位该如何赔偿我？按最新的劳动法该如何赔偿？ 备注：没有签订劳动合同...
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我是退伍军人，没犯过任何过错，用人单位能辞退我吗？我是无固定期的劳动合同，我是复员军人，我的病假已超过医疗期，申请病退没办下来，但我现在仍不能达到上班的程度，我还可以继续歇病假吗？还是只有被解聘？ 注： 我今年50了，已经在家歇了五年的病假，我退伍后一直在同一单位工作了二十五/六年。 谢谢您的帮助！...
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我是江西省丰城市人，上世纪八十年代在乡镇中学代课七年，后因上级政策被辞退，然后招工进了工厂，二000年企业改制，与用人单位解除了关系，至今没有稳定的工作和收入，请问这种情况可以享受代课教师补偿吗？另外这七年代课时间可以和在工厂的工作时间一起算工龄吗？急需解答，谢谢！...
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谢谢，我遇到辞退需要赔偿金的问题了。 解释来源：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新 提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 ...
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）根据劳办发[1997]23号“对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。”只有被司法机关限制人身自由的职工可以缓签 与其订立无固定期限的劳动合同： (1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；江南厂缓签劳动合同 ...
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，后来入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给 ...
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在服务中植入木马病毒,安装密码盗取软件等违法行为{被行政拘留了10日},严重造反公司相关规章制度。根据《劳动合同法》第三十九条第二款（严重违反用人单位的规章制度）和《公司管理制度》（有不良行为，道德败坏，严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者；）《辞退员工管理制度》（触犯国家有关 ...
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关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文员岗位工作，合同期限止于2015年11月12日，申诉人在工作中的报酬为基本2250元，绩效奖金为250元 法律规定。 上述事实说明被申诉人单方面解除合同，已构成违约，严重侵犯了申诉人的合法权益，根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除 ...
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红眼和嫉妒，带病工作至83年2月（证据2证实）。 3、自承包只在麦收回家休班一天，回厂后被孙成兴纂权就不让控告人干了，说这是化工局局长宫 专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。”… 根据《劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的， ...
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