我在用人单位的试用期为两个月,那么如果我想跟用人单位解除劳动合同,是否必须提前30天书面申报呢?听说新的劳动法在试用期内只需提前3天跟用人单位提出就可以了,如果我提出了要赔偿用人单位的损失么?如果我不提前30天书面申报的话我要不要赔偿损失或者毁约金?那么如果超过试用期就要提前30天书面提出?...
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您好，我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是：我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同，包含1年试用期，合同中有一条规定是乙方在试用期内可以单方面解除合同，还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年，合同中关于违约 ...
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我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，但后续条款即双方约定的事项中有赔偿违约金的事项，请问如果我在试用期内辞职需赔偿违约金吗？...
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3年 但是没有写培训金额 是空白的，也没有给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效 》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训 ...
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提出要求我在什么时间之前完成交接，我是否可以不接受，而提出需双方协商一个时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规 的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的” ...
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试用期内跟领导意见不和有点矛盾，她就提出解除合同，我要求赔偿，结果人事就拿头一个月我的考勤说事，说违反公司规定，3天没打卡，连续3天未打全卡， 的话我是不是举证也没用啊 不是扣工资，是要求赔偿 人事跟我说即使举证仲裁委也比较麻烦，需要调取公司的监控，如果调取不了我就没有办法举证我人在公司，只是没有打卡...
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我在三亚一个酒店里的娱乐吧上班，前天娱乐吧突然被查封了，现在酒店劝我们离职，我刚刚来酒店才20天，还没有满三个月的试用期，酒店说除了给我这 再补给我三天的工资，仅此而已。原因是我还没有过试用期。 这样合理吗？ 劳动法是这样规定的吗？ 请各位大律师帮帮忙。拜托了。试用期内公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算...
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20号前后发给我。 我想问的问题是，在试用期期间，如果我觉得公司不好，或者是总加班特别累，可不可以直接提出离职走人并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月 了，这样的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职 ...
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，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人， ...
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是一名教师，我与单位签订了合同，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位 的第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外(我们在合同上协议:若中途乙方不履行合同，则 ...
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