此类的霸王条款。我离职后原来公司在我在新单位入职1个月后一次性支付了我最后一个月的工资，4个月后一次性支付被公司扣押的年终奖金。我现在在原公司离职已经一年多了，换了另一个行业的公司工作，这期间除了公司原来的奖金和工资再没有支付过任何费用。 离职的时候同公司签订了有份 ...
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计算工时工作制的批复》中“四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。”明晃晃的多了“不包括间歇时间”七个字，一审法院 制定的规章制度上诉人发现皆有不合法之处，侵害了上诉人的权益，所以上诉人主张用人单位予以赔偿。 历时一年零2个月，上诉人望眼欲穿的期待一审法院 ...
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和热线和信访局详述。 本人《关于争取本人事业单位退休权利》的申诉材料，已经提出将近一年，至今事情没有得到解决。在这过程中，虽然乐清人事与养老保险方面陆续 是国家部门的正式领导，本人一直是常务副校长，主持学校日常工作。学校一直是乐清市文明单位。本人多次荣乐清市荣获先进工作者称号。 当时教师的聘调是由管光 ...
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看了407天，值夜班。2010年2月1号值夜班的时候就感到头晕，下班之后身体更不舒服，然后住进了徐州市中医院。 在这份2月2号的医院诊断证明 ，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生 ...
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而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算”，被申请人应当支付申请人赔偿金，具体标准为经济补偿金 句多余的话，我父亲从86年一直在信用社工作，到2008年11月一日，已经连续工作了22年，也已经55周岁还过了两个多月了，去和你什么中介派遣 ...
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的时 院领导就指派部门领导主动找我谈话问我什么时候可以和单位解除合同 呢么就更证明单位已经解聘我了 我随后就去院领导那里办手续 但是当我办手续的时候院里专门 手续让我等待并且扣押我的档案 并且工作两年至今我的医保本和公积金卡不给我发放 比我进单位晚一年半的新人都发了·我在网上查到我的公积金和医疗保险 ...
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的时 院领导就指派部门领导主动找我谈话问我什么时候可以和单位解除合同 呢么就更证明单位已经解聘我了 我随后就去院领导那里办手续 但是当我办手续的时候院里专门 手续让我等待并且扣押我的档案 并且工作两年至今我的医保本和公积金卡不给我发放 比我进单位晚一年半的新人都发了·我在网上查到我的公积金和医疗保险 ...
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月后才支付薪资，办理离职手续。 今天（06月20日），本人有收到相关人士传出的消息，已经拟定了裁本人的动作，本人是负责工程制造、生产技术一类的工作，生产 ）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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5日，而他于1982年9月正式在阜新市税务局第一分局工作。一般来说，试用期为一年。即使是延期的话，延长的期限有3个月和6个月，最多也不超过1年。 说，在1985年1月初，第一分局的领导突然通知他不要上班，并停发工资，这已经违反了有关规定。由于孙洪当时还年轻，才20岁出头，社会经验不足，有些事他不清楚， ...
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外出承包一年至今尚未交承包款，现根据经管方案规定精神，经研究决定给冯尔丰同志作自动离职处理。”原告自1991年停薪留职至今，再也没有在被告试验场工作 职工冯尔丰必须缴纳“停薪留职承包款”的规定或约定；其次，被告未能提供证据证明单位已经对原告冯尔丰“经过教育或行政处分，仍然无效”。 综合上述事实，被告仅 ...
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