会有内部架构调整，无法确定社保的缴纳地所以暂不予我缴纳，让我把社保关系挂靠在别的公司，于是本人与另一家公司也签了份合同，将社保关系暂时挂靠在了那里 的工资故作拖欠，以此要求本人和公司签署内容不真实的“解除劳动合同协议书”。 请问这种情况下：本人与两家企业均有劳动关系，但标注的职责、定义不同，互不影响的 ...
//www.110.com/ask/question-3961877.html-了解详情
员工个人部分的社保费，我们与公司协商至今仍然未给补交，这种情况我们能到法院起诉吗？在这种情况下提出解除劳动合同，能得到经济赔偿吗？解除劳动合同后公司 关系无法转移。如皋要办理转移就必须个人承担公司所欠的保费是否能要求赔偿。对于这种情况法院会受理？望回复。谢谢！现在单位又从新以原单位行政翻译为法人从新 ...
//www.110.com/ask/question-2107256.html-了解详情
某日资公司在深圳成立的一家分公司，公司名为某某某（深圳）有限公司，此日资公司在中国一共有三个分公司，现在为统一管理，计划将三个分公司统一成立为某某某（中国 分公司的名字重新注册，地址也将变更，将现有公司清算结业，在这种情况下，我又恰巧怀孕了，现这家公司想在新公司成立时，以原有公司已经清算为名，将我开除 ...
//www.110.com/ask/question-246111.html-了解详情
不用来上班一事，说这也许是传达的人的表达方式有问题。那一天虽然经理不在办公室但我跟其下属的谈话过程中，下属有多次打电话请示过她本人意思。而且在 好找工作。可以公司方面又不承认了，又临时改掉了排班通知我可以去上班了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗？我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿，还是去上班呢 ...
//www.110.com/ask/question-1262293.html-了解详情
到公司B。 本来合同上明确合同期限从2010年12月6日开始，安排6号上班。但在入职前到现在，公司A多次通过电话通知，没有书面通知，以公司B的领导出差为由 未代表A公司到B公司上班，但这完全是由A公司和B公司的安排不当引致的，在这种情况下我的劳动合同生效时间是以合同上确定的12月6号开始？还是要以入职 ...
//www.110.com/ask/question-312198.html-了解详情
元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并每个星期六在1800元内扣92元,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?可以根据劳动法第82条规定要求厂里支付我双倍工资么?并且公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面提前30天)随时提出离职吗?...
//www.110.com/ask/question-8859.html-了解详情
劳动仲裁结果还没下来，但是厂房已经拆迁了。 这种情况下以前在厂里的工伤等级赔偿款还能要的到吗？向谁要？ 老厂已经拆迁搬迁到另外一个地方并且改了厂名但是老板还是同一个老板。工伤是以前在没拆迁前的老厂受的伤。...
//www.110.com/ask/question-12244517.html-了解详情
我在纺织厂工作，因工资比別的厂低，所以在没有提前告诉他们一下的情况下提交了辞职报告。领导说没提前讲所以不批也不接，在这种情况下我走了能拿到工资吗？他们非要再干一个月才让走人，才能拿到钱。请问合法，吗？...
//www.110.com/ask/question-11754213.html-了解详情
公司在清算期间还在生产。被指定的工人在没有确定劳动报酬的情况下没有去上班。在这种情况下公司能否开除员工？...
//www.110.com/ask/question-7000559.html-了解详情
公司在清算期间还在生产。被指定的工人在没有确定劳动报酬的情况下没有去上班。在这种情况下公司能否开除员工？...
//www.110.com/ask/question-7000557.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务