你好！我入职时签了竞业合同及保密协议，同时签了培养协议和服务期限，但没有过专项培训，如果我提前辞职需要赔偿吗...
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的，签订六年合同，现已工作两年半，想跳槽，单位以当初的服务协议为约束，要求三万元。下边是协议的内容：八、招收应届非北京生源毕业生，已签三方协议，拟 一次性缴纳招聘和培养成本费不低于两千元，方可办理转出手续。 十、本协议作为甲、乙双方签订劳动合同的补充，应共同遵守。 十一、在不违反国家及北京市有关规定和 ...
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： 2014年11月我司在*****学校进行校园招聘时，录用你作为我司骨干力量进行培养，在之后的脱产专业技能培训中，你请事假（2015年5月14日）离开 事宜；如家长也对此事采取拒绝的态度，我司将联系学校缓发阁下毕业证并依据《三方协议》及《培训服务协议》相关约定诉诸法院，要求阁下承担全部违约金及培训 ...
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的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中，达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的， 7. 本协议自甲乙双方签字之日起生效，至乙方受训服务满规定年止。 8. 因本协议规定事宜涉及诉讼者，双方同意依据中华人民共和国法律。。。。 9. 本协议 ...
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我与公司先后签订两份协议（在学培养协议及工作后培训协议），都有效吗？培养协议：公司出12000元作为我的学费，为公司服务6年（2007.7——2013 培训协议：公司上新项目，出去培训是为了让这个项目能尽快运行，现在项目正常运行。为公司服务5年（2008.8——2013.8）。其培训中用了5500元。...
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2.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务12月，即从2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商一致 否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属双方自愿接受，并于本协议上 ...
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）、A大学（简称乙方）与路人丙 （简称丙方）达成如下协议： 一、培养成本及经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源： 1. 省财政为每生 学费、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理； 5. 毕业后需到甲方服务至少八年； 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费， ...
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甲方）、山东科技大学（简称乙方）与 （简称丙方）达成如下协议： 一、培养成本及经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源： 1. 省财政为每生 、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理； 5. 毕业后需到甲方服务至少八年； 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费， ...
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甲方）、山东科技大学（简称乙方）与（简称丙方）达成如下协议： 一、培养成本及经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源： 1.省财政为每生每年 的学费、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理； 5.毕业后需到甲方服务至少八年； 6.学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费， ...
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）、山东科技大学（简称乙方）与（简称丙方）达成如 下协议： 一、培养成本及经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源： 1.省财政为每生每年 学费、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理； 5.毕业后需到甲方服务至少八年； 6.学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费，造成 ...
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