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培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律 报销费用统计。 第五条 培训期间,乙方应自觉遵守培训机构培训纪律,遵守甲方培训相关规定,保证达到培训目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因 ...
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培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律 报销费用统计。 第五条 培训期间,乙方应自觉遵守培训机构培训纪律,遵守甲方培训相关规定,保证达到培训目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因 ...
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培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律 报销费用统计。 第五条 培训期间,乙方应自觉遵守培训机构培训纪律,遵守甲方培训相关规定,保证达到培训目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因 ...
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之前在一家辅导机构工作,培训预计一周,结果超期,最后以考核不合格为由辞退。一个工作12天,没有发工资,入职前签了一份关于工资合同,没有给我一份。另外签了一份保密协议,辞退并未提前告知,未发工资。请问我该怎么办?...
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七天试岗期,已经工作了20天,没有签订劳动合同,只是在试岗期结束随便签字按手印签了一个保密协议,还有外出培训,可是入职前人事跟我说培训费一年是4800 年按月支付剩余培训费,今天老板带我们四个女生去参加外出培训,然后我发现里面大多是成功学讲师,并无实际运营指导,还在网上查到这个所谓培训机构实际上是个 ...
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人事)厅(局)、国务院有关部门 和直属机构,解放军总后勤部生产管理部: 为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定赔偿责任,我们制定 了《违反〈劳动法〉 费用。 第五条 劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失, 按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。 第 ...
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