年2月2日解除劳动合同，填写员工离职手续表。公司在离职时要求我们填写离职声明。大概内容是本人在公司的劳动报酬等一切报仇都已结清，本人自愿放弃各种请求。 最后三个月公司拖欠工资，因为公司的违法行为我现在要提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。不知道离职申明的内容有没有影响？劳动仲裁是否支持我的仲裁要求？...
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劳动法给予补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明， 落款时间是10月25日。我想知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力，生效吗？不能接受公司解除劳动合同声明，七天内没有去公司办理手续会有什么后果？ ...
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或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人）声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款，甲方对合同条款已经进行 上面说连续旷工7天或累计旷工15天，可以开除。这个手册从没见过，合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢？...
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本人去年怀孕，因身体不适与公司请假，公司与我协商让我自己离职，但承诺给我续交社保至报销完生育险生育津贴，并出具纸质声明，请问该声明有没有法律效力，若以后公司违约可不可以据此维权？？？？...
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或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人）声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款，甲方对合同条款已经 从没见过，合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢？我在开庭时拿到老板材料，老板将10月12日的解除通知篡改成 ...
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、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究 ）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同签订后，甲、乙双方之前签订的协议与本合同内容不符的 ...
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河北省工资支付规定》第二十八条是不是产生了冲突？哪个法律法规是最有效力呢？我的情况应该适用哪个法律呢？我是一直要求上班的，公司也一直正常经营，但 诉讼请求，法院以仲裁时未提出为由驳回了，是不是法院不管住房公积金呢？仲裁时没有提出，一审新增诉讼请求不可以么？ 因为公司不管社保，我迫于养老压力没办法，只好 ...
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办理北京户口。2013年1月份的时候预约了2013年9月23日递交申请材料。申请的时候没有说明要签署补充协议。 结果，在2013年12月4日的时候（落户结果还未下来） 声明：双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过合同内容，并完全了解协议各条款的含义！ 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。...
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办理北京户口。2013年1月份的时候预约了2013年9月23日递交申请材料。申请的时候没有说明要签署补充协议。 结果，在2013年12月4日的时候（落户结果还未下来） 声明：双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过合同内容，并完全了解协议各条款的含义！ 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。...
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社保，在员工入职之前都会要求填写《不够买社保声明书》用以免责，经确认此做法违法无法律效力； 3.材料中虽有提及但劳动仲裁及一审二审均未对社保部分做出 8%需交到用人单位，用人单位再练自己的13%一同缴交到社保局； 请教： a.有没有必要补缴？利害几何？ b.自己要交的8%算下来占执行总额的1/4； c ...
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