我今年三月份被公司以严重违反公司的规章制度开除，给我的开除通知是复印件，之后我再也没去公司上班了。我在仲裁庭上能用复印件作为公司开除我的依据吗？如果公司不承认复印件，说我自离的。我能否要求公司证明我属于自离？法律依据是什么？...
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。聘书就是合同的一种。（附聘书复印件） xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害 由我和妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是什么看法？能否给一个满意的解答。我们全家相信在当今法治社会，文明和谐的社会，会还给我们公道的。 谢谢 致敬 ...
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奖金是公司内部事宜”为由驳回。 我深深的叹了口气，仰望天空，法庭不是以事实为依据，以法律为准绳么？怎么如此置证据若无物，故作而言他呢？似乎我也看到 的《请假单》是假的，《请假申请书》没见过，《2013年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. ...
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