请问，外企单方面想跟我解除录用，我已入职一个多月，有工资条及工作记录为证，但至今未跟我签劳动合同，当时有询问过公司说是得二三个月后，要等 关系，公司应该作哪方面的赔偿？我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期，不再录用。要求我签公司发给我的离职信，如果我签了，是不是同意了公司 ...
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入职，被公司外派到另外一家外企工作，公司说三个月试用期后才买保险，在第三个月后买了社保但没有生育保险，另外一直没和我签劳动合同，去年年底我和老板娘提了 提了，也不给我答复，现在我怎样可以维护自己的权益？我查了相关法律，好像没签合同可以要公司从第二个月起补偿双倍工资，另外如果我计划今年结婚生子，但公司没 ...
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我9月份加入一家外企，试用期3个月，当时谈好试用期月薪3000RMB，试用期过后月薪3500RMB，但都是口头协议，没有签署任何文件，现在试用期过了，公司与我签劳动合同，工资却是3000RMB。就此问题向律师咨询一下，谢谢您的解答。...
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一家外企给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除 故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作，不计加班！工资低于合同期600元，并以现金发放 ...
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到外企A公司工作，由于A公司声称自己尚未注册完成，所以应聘时是与外企B公司签的合同，三个月试用期，服务期三年，A和B公司是各自独立的两家公司，只是存在业务 几个月工资都是B公司支付的。我已完成试用期并合格，但由于A公司即将成立后，不确定是否能正常过渡，即与我改签劳动合同，如果在我无过错的情况下，A公司 ...
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我在500强外企工作，已经工作了2年，今年年初准备要小孩，这件事也和上司说过，今年5月升职后发现自己怀孕了，升职后重新签了劳动合同，也就是在新合同的试用期内我怀孕了；紧接着公司内部调整我换了上司，由于我晋升后新的工作刚刚接手不是很熟练，新上司似乎对我 ...
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大家好！我自2006年7月进入一家外企上班，三个月试用期后与公司签订了劳动合同，但2007年5月公司撤销了与每位员工签的原有合同，与大家重新签订了一份3年 的劳动合同，因此我签订了一份从2007年6月1日到2010年5月31日的劳动合同，到期后又与公司续签了一份从2010年6月1日到2013年5月31 ...
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毕业一年，但一直没上过保险，上周刚找到新工作，500强外企。 HR口头通知试用期两个月， 但是： 1.无劳动合同，无书面offer。 2.上保险。从工作那天开始。 3.签了保密协议。 请问靠谱吗？合法吗？很多都是有合同没保险，我这没合同有保险什么意思啊？？？...
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我是一家外企的员工，公司由于效益不好，我已过试用期，在工作中没有过错，公司想和我解除劳动合同，我和公司签了三年的合同，试用期三个月，但没有过半年，请问公司应如何赔偿我...
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试用期没有签合同，但是签了实习协议，工作是从2015年1月12日开始进行培训共15天，公司每月23日结算工资，我是2015年4月13日提出辞职申请的 也被扣掉不少，公司是否应该扣除这部分工资？这是合法的吗？（我们公司是外企分公司，试用期6个月，工资都是由总部发放，咨询我们分公司人资部门，人资表示她不 ...
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