北京外商独资企业是否有资格直接和员工签订劳动合同？是用北京市劳动合同还是另有外商独资企业标准的合同？ 如果给员工上三险一金？如果这样我的档案放在哪里？？？？...
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你好李律师，我在一家个私工业园区服装厂上班，外商独资，因上月工资底，工人走了一半员工辞职，现在还有一半员工还没辞职，手上的活还有三天做完·，将要关门了，老板态度明确活做完就走人，我们没有辞职的员工，工作8年了 ...
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公司是外商独资企业，加入公司已经5年，进公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利， ...
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一个韩国人利用同事名义（法人为同事） A国内公司，又开了一个B外商独资公司。 本人在公司工作20个月，期间工作A公司10个月后被停职了5个月（不是解雇，期间没有工资拿，不过给了一次3000块，后又在韩国人的要求下到其独资B公司做了6个月。没有合同，没有社保，没有提前通知辞退，没有辞退书。 证据有：A ...
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本人原是国营企业员工，93年企业与外商合资，94年外商独资，关系转入到外商独资企业，目前与企业签定无固定期劳动合同，连续工龄30年，现在企业经济不景气，转为小组承包，更改企业名称、法人和地址，本人不愿意到新企业工作，是否可以原企业的赔偿？如何赔偿？赔偿依据？ 谢谢！！...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到现在为止 ...
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您好，我们公司是一家外商独资公司，我在这公司工作1年半，1个月前提出辞职，但是到现在都不给我发拖欠的7个月工资。我现在没有跟公司签订劳务合同。我想补签一份劳务合同，现在公司的法人代表却并不跟我签，说他自己也没有拿到韩国总公司的工资。我明天就要正式离职回家了，请问这种情况我该怎么解决？...
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我公司原是一家国有企业，98年进行国企转制为外商独资，离开公司的人员在98年获得了身份置换经济补偿金，后在由02年企业又变更了法人，并在08年企业进行了搬迁，同年所有员工得到了98年以前的国有身份经济补偿金，今年企业准备关闭，不知根据劳动合同法98年以前的工作年限是否可以计算。...
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