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工作,和企业签订了合同,合同中没有提到经济补偿金的事宜,但是合同中写了,如果有争议的话,必须遵守中国劳动法。该外籍人员有合法工作签证和居留许可。合同期满了以后,单位不续合同了。请问在这种情况下可以拿到经济补偿吗? 比如说和中国国籍的工作人员一样,拿到最多不超过当地平均工资的3倍这样一个标准,谢谢。...
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