屯中心卫生院被谢屯镇政府承包给（私人），原告不再担任任何职务，此时，原告多次要求被告安排工作，而正处于承包中的（私人）告知原告研究后决定，但 之事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月29日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委不予受理。 为此原告诉请： 1、判令被告与原告解除 ...
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自2007年，侯建刚等81名原告又陆续向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，禹州市劳动争议仲裁委员会均以超过仲裁时效为由通知不予受理。 原审法院认为：侯建刚等 技术证书；1994年获得了中国农大河南省烟草专业学校的毕业证书；因业务精湛而被多次从一个岗位调动至另一个新建岗位；因为工作成绩突出而受到公司的表扬和 ...
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日本人回厂上班，用人单位不让本人上班，因本人的工伤向劳动局提起仲裁。本人多次吵闹之下，只给3天工作，3天工资只有48元。之后用人单位百般刁难 人民币值32248元，于本载裁决书生效之日起十日内付清：驳回申请人其它申请请求。裁决后本人没起诉。2015年12月份4日用人单位以2012年10月至2014年 ...
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日出生，现住址：联系电话： 答辩缘由：答辩人因与山东兰泰建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案进行答辩如下： 答辩理由： 一：原告方所称答辩人2016年6月 合法权益，维持法律的公正性，请求贵院依法明裁： 1、 驳回原告全部诉讼请求； 2、 维持仲裁裁决，督促原告方按时履行裁决结果； 3、 本案所涉及的诉讼 ...
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年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于2009年10月26日起诉到县法院。2010年 不予支持。依照《劳动法》第八十二条和《解释》第三条之规定，判决“驳回原告**的诉讼请求。” 请问各位律师，1、法院判决的法律依据是否妥当？2、申请 ...
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年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于2009年10月26日起诉到县法院。2010年 不予支持。依照《劳动法》第八十二条和《解释》第三条之规定，判决“驳回原告**的诉讼请求。” 请问各位律师，1、法院判决的法律依据是否妥当？2、申请 ...
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现用人单位依旧不给劳动者缴纳保险，劳动者找过法院、仲裁、政府，都是相互推诿，说他们都没有办法。多次找法院，法院回复告知，根据江苏关于适用若干问题的 事项的，劳动争议仲裁委员会应当分别对终结裁决与非终局裁决事项作出裁决。法院说是仲裁的责任，当时没有把养老保险和经济补偿的裁决分开，导致用人单位一起诉，仲裁 ...
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违法鉴证、伪造鉴证，私自确认合同有效。违反《劳动合同鉴证实施办法》及《黑龙江省实施劳动部细则》。 4.多次变动上诉人的工作内容、工资报酬和工作地点未与 制度，并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配，该问题不属于法院受理劳动争议案件范围，从而驳回了上诉人的有关请求。 上诉人认为，只要是依法，不但用人单位有 ...
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申请人申请仲裁已经超过时效期间为由，驳回原告的仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但规定仅仅是针对申请 违犯法律规定的。被告又以原告是临时日工，白龙监狱撤销，分流和解聘为由，多次协商为据，将一次性赔偿和数额进行三天公示（不通知劳动者本人，张贴在场 ...
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公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元，尽管赵先生多次向公司提出，要求按照其全额工资为基数缴纳社会保险，但公司一直不予理会， 的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险的争议不属于劳动争议处理的范畴，但是 ...
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