我们学校教师6点15上给学生早自习，7点吃早饭；7点40上上午课，中午吃饭后1点50上下午课，5点吃晚饭，5点40上晚自习，晚上8点放学。星期天4点开会，1.5个小时。另外2个星期值一次夜班10个小时。请问一下律师我们教师一周工作时间如何计算的？...
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8小时（9：:30至17:30），B人第四天继续上班16小时中班和夜班（17：:30至次日早晨9:30），以此类推，等于每月30天，三人共上 不超过3小时，每月工作时间不超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资，法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不 ...
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劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 2、根据公司生产经营需要，可安排实行轮班，设立日班、夜班等不同班次；根据劳动保障部门的审批 ，不低于当地政府规定的最低工资标准。 (2)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月，考核绩效后按固定工资乘以绩效系数计发实际工资 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 06 ，假期被拆没了，3年合同3个月试用期，最后说过了15号提交不方便计算薪水，给了4个月试用期工资，承诺年底双薪，年前一半，2月年后有人说 ...
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1个多小时的加班费。还有我与同事一起每日各上一个夜晚的夜班补贴费每月850元共计15个月。还有我的工作时间为学校一维修热水管时不小心伤到左脚后的诒疗费 为劳动合同限为贰年的劳动合同工资也是抢复印件的劳动合同上的为1530元的数额计算给我的3天法定节假日孕5天的的年休假的加班工资。关于我的拍照的劳动合同 ...
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主管职位（工作时间是白班），给我调整到生产值班主管（工作时间是中夜班），我不愿意去（我没在岗位调整协议书上签字），公司提出与我解除劳动合同，补偿按N+1计算,我想问一下这样合理吗？（签的是无固定期限劳动合同，合同上的职位不是很详细，只写了生产主管. 我 ...
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我是2009年2月进学校的,从2011年9月才签定1年的劳动合同,之后每年一签,之今共签了3次，由于用人单位工资很低，又没有一天的休息时间，每天要工作10小时，还要上夜班所以我不再续签了,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!...
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