，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、乙方承诺在甲方规定的期限内办理 简历信息，已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业 ...
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，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、乙方承诺在甲方规定的期限内办理 简历信息，已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业 ...
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您好，我是集美大学大四学生，2013年11月与厦门海隆对外劳务合作有限公司签订了一份三方就业协议。协议条款第八条规定如下： 八、符合下列情形之一，经 甲类三副/三管考试； 3、违约金人民币贰仟元。 我现在由于一门学科没通过，无法正常毕业，大证考试也未能在6月30日前通过，根据就业协议第八条的协议解除 ...
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本人为大学本科应届毕业生，校招时签了一家企业，除了三方协议还签了一份附加协议，三方写明升学以及考上公务员协议可直接解除，而附加协议上写明如果考上研究生以及 里规定的违约金是否具有法律效应，我的情况并不符合劳动合同法内两种应交违约金的情况（即不是保密协议也没有专项培训），希望您能为我解答一二，谢谢您。...
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我是大学应届毕业生，我和公司单位签订就业协议，规定了违约金，并且将我填写的但没盖章的三方协议给了公司，现在我不想去这个公司了，我用不用交违约金！...
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各位给我解答疑问的同志好， 我于2008年7月大学本科毕业，2008年5月在校与深圳一家公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》 金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业） ...
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派遣留京工作。2011年3月，他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书，协议约定：他在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作。学校审核列入 年为见习期，服务期为3年，未按规定完成服务期的，每相差一年支付一万元违约金，不满1年者按一年计算，双方权益义务依报道后签订的劳动合同法为准。 ...
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考试合格的学员发放毕业文凭，并对学员做出客观、准确的评价与就业建议，对毕业后违反本协议不到乙方工作的学员做出相应处理。二、乙方的权利与义务 合理安排工作，实行同工同酬，并享受国家规定的有关福利待遇。按照国家有关规定办理大中专毕业生落户及档案管理有关手续。三、丙方的权利与义务 1、自愿报名接受定向培养 ...
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我是大连海事大学的2011届毕业生，毕业后选择上船，从事远洋行业，毕业时与北京中外运经济技术合作公司签订了就业协议，需要工作海龄60个月，我现在 到2000人民币，在家没有任何工资，我现在感觉十分无奈和不解，为什么会有这么高的违约金，合理不合理，我应该如何才能顺利离职，真心希望能得到好心律师的帮助，如 ...
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