大学毕业后在一家企业上班14个月，工作6个月才签订劳动合同和开始购买社保，面试时的岗位是承诺有底薪加提成，签订合同时上面却只写固定工资，而且也并未给 资金紧张基本工资只发60%，剩余到现在也未结清，按公司一贯作风，辞职的人提成会全部抹掉，拿不到钱，部门其他人情况也是这样，这样的话可以有办法怎么去维权吗...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的）， 了…… 人心都是肉长的，他们为何要这般逼我，难道真要我以死谢罪，才愿意放过我吗？ 我在此跪求社会各界好心人士，帮帮我！让我快点走出这困境，我真的快撑不 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的 的多怎么办？3我能在不交任何钱的情况下把档案和五险一金转走吗（同学学法律的说可以以物权法向法院起诉要求国电库车归还档案就不用考虑其他劳务关系了？）4实习完 ...
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各位律师： 我朋友是大学实习生，在一家电脑公司做会计，实习了3个月。 周一学校毕业要回去拿毕业证，但是公司以各种理由不给准假。说可以旷工，但是 手续，该怎么办？需要提前几天申请？如果一直拖着可以直接走吗。 公司情况如下： 公司一直不给签劳动合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元 ...
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您好： 我刚刚大学毕业！是10月16号正式入职上班了！到1月7日公司没什么事情干~便通知我被辞退了（没有任何理由）！公司说试用期2个月！但到目前也没签订劳动合同！11月加班80几个小时！12月加班有50几个小时！ 请问公司合法吗？我要怎么才能维护我的合法权益！谢谢大家了！所以 ...
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您好，我是河北的一名小公民，去年从大学毕业的，我目前遇到了一个小问题，希望您能尽快帮我解决！ 我今年8月3号到9月15号在廊坊的 公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的）， 了…… 人心都是肉长的，他们为何要这般逼我，难道真要我以死谢罪，才愿意放过我吗？ 我在此跪求社会各界好心人士，帮帮我！让我快点走出这困境，我真的快撑不 ...
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7月底和09年毕业的一起报到。她6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、她的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，她6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故辞退她，怎么办，有哪些补偿...
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7月底和09年毕业的一起报到。我6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、我的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，我6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故（年终奖）辞退我，怎么办...
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我是吉林省长春市人 2011年大学毕业 ， 来到了我们城市宽城区的一家私营企业做销售 2011年6月13日 一直工作到今年的2013年的3月22日，期间公司没有和我签订任何的劳动合同，并且没给我缴纳任何的社会保险，还收取了我一千元保证金，并且经常让我干一些更改食品 ...
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