，他把工资给我降到1500元底薪+1%提成，而且每月必须完成3万元的最低任务，如果完成不了，只给我底薪的一半，也就是750元，所以我决定要维权。 请问像 没有签订劳动合同中途休假两个月的情况，他给我降低工资合法吗，再有低于天津市规定的1500元的最低工资标准，他如果给我750元的薪资，合法吗，我这样的 ...
//www.110.com/ask/question-1528408.html-了解详情
天津市工资发放条例. 【第十七条 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数】 我的基本工资是1600元岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1762854.html-了解详情
补助，公司人事部门现在还打算让一部分员工自愿离职，补偿方案是n+1+工龄补助，但是大家不同意，希望和销售部门同一个标准，都是n+3+工龄补助。人事部门看没人报名自愿离职，打算让一部分人休长假，工资按天津市最低工资发放，逼大家主动离职。 想向您请教几个问题，这种放 ...
//www.110.com/ask/question-13722589.html-了解详情
我于2007年3月1日 进入天津市汇点机电设备开发有限公司，在2010年4月该公司和别的公司合资组成天津汇点联合机电设备开发有限公司，一部分人留在原公司，一部分 公司一直没给上公积金。 还有今天公司找我协商，说给16000元，合适吗？ 最后的一个月工资还没给，就是6月份的，他说给最低工资标准，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1071607.html-了解详情
企业长时间不发工资，上一天给一天钱，平时没有法定节假日，日常工作时间超8小时且没有加班费用，社保也是按天津市最低标准缴纳不是按实际工资基数缴纳。而且公司还做了假的工资条，把工资都做成基本工资2100+绩效，每个月能给你凑够实际工资。这种情况我能不能向劳动 ...
//www.110.com/ask/question-15070276.html-了解详情
天津市静海县电力发展中心农电协勤工。成为农电协勤工后即被派遣至用人单位即天津市静海县供电有限公司工作。几年来在工作中与用人单位职工则是同工不同酬（就是 酬的做法，即有一部分协勤工能够拿到正式职工的工资待遇）。现在月工资仅是682元，低于全市最低工资标准一直至今，给一家生活带来严重困难。 把一个完整的 ...
//www.110.com/ask/question-1273185.html-了解详情
我们的工资一直是天津市最低标准+补助+全勤奖，现在从1300多的基本工资上涨到1500，但是公司就把补助给我们降低，基本工资给我们形式上涨上去了。。。还有全勤 的工资，另外还要扣全勤奖，现在公司为了牵制我们，自主把全勤奖工资上调，以便以后扣我们的全勤。。。这样违法么，我们应该怎么谋得利益，公司这样的 ...
//www.110.com/ask/question-1543955.html-了解详情
。如果是我偷的我能不拿出来作证吗。我在公司每月工资3000元，现在公司不承认，说我每月拿天津市最低标准1160元，我天天开车上班每月光上班油费就500多（有工业园的车出入证明），而且这期间我老婆怀孕在家没工作没工资，试问谁拿1160还开车上班？怎么养家？话说回来，我要求仲裁员帮助我找公司取证， ...
//www.110.com/ask/question-589151.html-了解详情
国企，好多钱，就是发了钱也是少发，我们签署的合同是不低于天津市最低消费标准，以前一个月发5000多发了三年了，现在一个月给发2800块钱，还有好多，放假没有回来的没有没有回来的人给发1000块钱工资，我们该怎么办，他们给我们少发工资，而且还欠我们三个月工资不发呆，怎么办...
//www.110.com/ask/question-8494362.html-了解详情
3根肋骨骨折，需休3个月，我是主责，如果他开不了收入证明，我也要赔他3个月的误工费和护理费吗，是按天津市的最低工资标准吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-477928.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务