)，2月诱导员工签署一份所谓自愿离职的证明书，5月员工根据规定“非自愿离职”申请并领取了失业保险金，（后来得知用工单位炒了合同未到期的另一员工，该员工也签署了 就以他们诱导我签了名的自愿离职的解除/终止劳动关系证明书为由，拒赔，请问现在该如何操作？需要到当地劳动局申请仲裁吗？该如何取得经济赔偿？谢谢！...
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公司发来一封通知函，要求尽快到公司办理离职手续，我到公司去办理时，公司让个人填写离职申请，我没写，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求 一下，我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿，因为我觉得，这已经影响我在此期间去找另一份工作，还有我是否可以领取失业保险金。谢谢！...
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律师你好，我现在在哺乳期，产假结束后孩子没人带，故不能如期回归工作岗位，领导让我办理离职手续，请问，这样我能申请领取失业保险金吗？...
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，不想续签，我翻阅了劳动法和社会保险法，皆符合申领失业保险金规定，并且我咨询了社保局，他们的答复也认为我符合领取条件，可以申领，但要公司提前十五日去办理，个人不能办理。我给公司说明情况后，公司却拒绝给我申请，他们说不符合标准，说我是自愿不续签的，但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业 ...
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，不想续签，我翻阅了劳动法和社会保险法，皆符合申领失业保险金规定，并且我咨询了社保局，他们的答复也认为我符合领取条件，可以申领，但要公司提前十五日去办理，个人不能办理。我给公司说明情况后，公司却拒绝给我申请，他们说不符合标准，说我是自愿不续签的，但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业 ...
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律师好！我是1996年10月入职工厂，厂里给我是2001年1月入的社保。现工厂搬迁，但迁到同一镇上较偏僻的地方。要辞职，请问可以向厂里提出入厂到2001间的经济补偿吗？另，现自愿辞职，可以申请领取失业保险金吗？...
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4月至今一直正常购买五险。 我可以要求公司经济补偿吗？补偿金额是否为2*11*13/12=23.84万元？并要求公司无条件配合申请领取失业保险金。我是否能要求公司补缴2007年7月至2007年3月的保险？ 以上要求是否合理合法，都有哪些法律依据？ 谢谢！...
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？ 3、2012年8月生小孩自费6千多，当时公司还没交保险，是否可以要求补偿？ 4、2015.7.31日劳动合同到期，我是否可以申请领取失业保险金？...
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？ 3、2012年8月生小孩自费6千多，当时公司还没交保险，是否可以要求补偿？ 4、2015.7.31日劳动合同到期，我是否可以申请领取失业保险金？...
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你好！我从四月一号开始离职到现在没工作，我前两天只交医疗保险，请问我的住房公积金可以全部提取嘛？还有怎么申请和领取失业保险金？...
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