女职工劳动保护特殊规定 -法律咨询民事搜索

这个好像矛盾很多没看懂麻烦帮忙看一下破绽在哪？谢谢

，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 ...

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