未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）甲方未按本合同规定支付劳动报酬的； （三）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； （四）以暴力 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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我们大打出手，致使专家们身感没有人身安全，纷纷离开，把医院拉下了生死边缘。 等等。。。。。。。。。。。。。。。。。 一次次的上当受骗，一次次的不该 副局长为组长的工作组进驻康复医院协调此事，杨涛、侯付慧等人又提出要求自己经营，我方同意此要求，但末有任何结果。 4、康复医院在编40多个员工，可上班的只有 ...
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