工资的时候说我们的试用期是3个月，还说在试用期的3个月内没有提成，说我们没有证据证明我们是没有试用期的，我们应该如何保障我们的权益？还有老板和我们说可以签劳动合同法。请问签劳动合同法是否可以一定要为我们买社保？因为老板说签了也不买，谢谢...
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.开发商约定的30%违约金法律支不支持，而对等的开发商违约的成本较小，这算不算合同法里的不公平原则。2.开发商开给我的另外盖了公章的协议，没要我签名， ，能不能保证我的权益。3.我本人的贷款资料和征信没问题，如果还是贷不下来款，我可不可以怀疑银行和开发商勾结，这其中的责任该如何划分。忘记结尾加 谢谢了 ...
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我是一名被某学校连续聘用了14年的一名职工，现在来安县所有学校实行了财会统一报帐制，提出不给发放聘用人员工资，1997年9月被聘至今，至到2008年才在本地劳动部门签订正式的劳动合同，只交纳了养老保险，现在学校要求我自行打算，请问我该怎么维护我的正当权益，合同法是不是为劳动者保障的。...
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，至今未告知劳动者 7、该公司在劳动关系存续期间，有四年未按国家劳动合同法的相关要求为劳动者足额提供带薪年假。 8、2013年7月2日，该公司在 一行为，第一、劳动者认为这是一种欺诈行为，如果劳动者没有看到报纸，劳动者的合法劳动权益就会受到严重伤害；第二、劳动者在见报后于2013年7月9日下午与时任该 ...
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有限公司 乙方: 1、 甲乙双方本着资源共享、优势互补、诚信平等、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》经友好协商签订如下合同，此合同是本合作项目的唯一法律文书，甲乙双方必须共同遵守。 乙方 ...
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？同时提出双倍赔偿吗？合同法只规定未签订一月后到一年的情况.现在单位说签不签合同都一样.单位不会解雇我.没合同就是没保障.又不敢更他们搞的太 卫生单位都是这种情况.我现在该怎么办.是这样跟单位补签完事还是应该依法维护自己的权益.以前的那一家医院我也可以维权吗？有时间限制吗？挣扎的我期待您指点迷津.谢谢 ...
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，制定相关规定是为了及时制止违法交易行为，切实保护农村集体土地不流失，保障全体村民的合法权益，是集体和土地执法部门保护集体土地的法律武器；而不是在 。但是这些法规根本不具有法律强制性禁止的地位，至于违反国家法律强制性规定而适用合同法第52条，以致协议无效则难以取信，所以法院才有上述引用。会议纪要只是 ...
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侵犯了消费者的公平交易权。根据《消费者权益保护法》规定，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买或接受服务时，有权获得质量保障、价格合理，计量正确等公平交易条件 时遭到海关部门的查处，共计损失30万。 请根据《合同法》的有关规定回答下列问题 （1）该合同的效力应当如何认定，为什么？ （2）该合同应当如何 ...
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中及法庭辩论中的论述并未发表不适意见，所以上诉人坚持原论述，重申如下： 如何支付加班工资，在《中华人民共和国劳动法》及劳动部的《工资支付暂行规定》、《 人坚持认为该合同无效，理由如下： 1.该劳动合同被上诉人未给上诉人，违反《合同法》； 2.该合同内容中：“六.劳动纪律5规定：甲方因工作原因，需要在 ...
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和劳动用工权，根据劳动部《关于实施若干规定》第十六条“下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议 》第十八条规定的无效情形来确认其效力，还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因 ...
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