在一家设计公司工作，我在2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际税前有10，000.在今年8月31日合同期已满。 实际所得的工资和奖金？ 谢谢我的奖金是设计项目回款的1%提成的，这部分没有书面合同和协议。请问我应该收集有利的证据？如果找律师，时间和费用怎么样？...
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派别，公司不允许，再这样就把我们都炒掉。 8、我们一进厂就签了3年合同的，2010年开始在该工厂工作； 如果我们真的给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他 事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的，可否告知其都是违反了《劳动法》和《劳动合同法》的哪一方面，我们应如何收集这些证据？ 谢谢！...
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2017年6月、7月工资至今未发放，7月8月社保未购买。本人劳动合同有效期至2017年12月31日止。要求公司支付6、7、8月工资并支付1个月经济赔偿金，同时缴纳7、8月五险一金是否合理？请问应该如何收集证据资料做劳动仲裁？谢谢...
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大量的员工因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同，违约金2万元，每周周末进行两天培训，8月份时候我们从公司离职，但因公司人事 从未收到过关于劳动仲裁的告知？请问该此事如何处理？最后一个月的工资公司至今未发，还有前期离职的人员也被拖欠了工资，我们是否能收集证据反告对方。...
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在公司上班大半年，公司不签劳动合同，社保每月只补贴100元。现在老板想签了可是知道社保要缴不少签又不签了，如果我主张赔付双倍工资，胜算有多大？不签劳动合同的证据如何收集？录音可以吗？我是去年7月进的公司，这时效怎么算？同时还想让老板补缴社保和经济赔偿。非常感谢！...
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办理离职手续，也不给出离职证明。来新公司以后公司以没有离职证明为理由拒绝签合同，每月中旬支付上月工资，本来2月份应该支付月份的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡 到打卡记录。这样的情况可以申请双倍工资么？申请劳动仲裁胜率大么？如何收集证据？（目前还在公司上班，以前老单位还是拖着不给办手续，也不发工资 ...
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看病至今。找老板赔偿，他说不属于工伤，让做工伤鉴定，可是没有合同，劳动局不受理，请问我该怎么办？我要如何维护我的权利呢？这期间看病的钱是从老板那里拿的，去年 的工资都扣光了，说是看病用去了，大概7000元。至今老板都不肯赔偿。都说要收集证据，可是他侄子肯定不会帮着我来证明的，我还有什么其他可选证据呢？...
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我被辞退了。 现在的情况是，这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果如数发放，这事也就算了。 我担心到时又出尔反尔，如果申请劳动仲裁，或者到法院起诉。我现在应该如何收集证据（现在还没有签任何离职文档）才能保证胜诉，如果起诉，要不要钱无所谓，怎样的证据才能让这家公司受罚。 ...
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我与A公司签订了劳动合同，然后被通知派往B公司工作，实际工作却发现用工的是C公司，C公司似乎并不知道我是A公司的而以为我是B公司的。 经人了解到C公司发出的工资、补助等等足足是A公司开给我工资的三四倍之多。C公司也从未对工资发放进行监管。 请问能够进行维权么，该如何收集证据呢？...
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。至今还欠10万元。他们根本就没有督导“湖北广丰宝源建设工程有限公司”履行合同，完全“不作为”。“渔调字[2015]12”协议为证。 2015年12月22日 诉讼活动中收集证据时渔洋关“人民调解委员会”提供了三份与协议不相符合的严重违反法律法规证明书，严重影响了本案审理的公正合理性。我们该如何维护我们 ...
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