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,严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失,应予赔偿。 第九条 甲方负责乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方 休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样合同,员工如何维护自己合法权益?...
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