我的一个朋友是一个公司的挂名股东，占公司20%的股份，实际没有出资，注册公司时，有他股东的签字，并且，他在本公司任重要职务。现在由于个人原因要离职，请问如何避免离职后哪些责任？如何争取自己的应得利益呢？...
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公司以其未在无锡注册登记为由。剧不肯与本人签订劳动合同，约定试用期3个月，实际工作已达5个月。2013年3月29日其公司老总于本人当面口头解除劳动 肯进行劳动赔偿行为。我该如何要求工商管理局以及税务局介入呢。4月9日。进过协调，在不同意进行赔偿的要求下。公司要求本人为其继续工作一个月，以达到其按劳动法 ...
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公司是上海的，我在福建福州办事处做销售工作，福州办事处没有营业地点和也没有注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。平时工作就是在家里，通过电话、 公司广西、广东、福建地区的销售，2015年签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写 ...
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我们是一家广告公司，公司有一个员工在职期间自己注册了一家商贸公司，其公司营业范围内也包括了广告设计，现在该员工仍然在职，请问作为公司可以将其开除么？...
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如果不可以是不是要罚款的？罚款金额是多少？ 现在公司工作三个多月，没签劳动如何保障自己的权益?如果要辞职，是不是可以要求赔偿没签劳动合同的双倍及工资，以及各种保险金和加班费，是怎样的一个流程？...
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三年期劳动合同,2012年11月,本人因工作需要,被调入该集团下属的一个公司的项目部任副经理；因两公司同属一个集团,因此本人在集团内部属同级调动，职务等级、工资待遇等未变；2013年2月本人所在的公司与集团外一家公司共同注册了新公司，本人在该公司任职，职务等级、工资待遇不变，2013年7月 ...
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变为只有5天了。请问这个年假能要回来吗？ 5，还有失业金的问题，由于现在公司注册在无锡，交金是在上海交的，该如何维护自己的失业金权益呢？ 公司是昨天才给我发通知的，叫我这个月底走人，这样合同刚好满3年。没有提前一个月通知就要再多赔偿我1个月工资了？请问这样的情况我最多能拿到多少赔偿呢？...
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上班两年公司没签劳动合同如何处理,区间公司搬迁一次，又刚注册一个新公司名...
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想咨询一下，一个法人注册了两家公司，但本人两家公司都在上班，一个公司签了合同，但是上面约定的每周上班48小时，现在公司把本人开除了，可以申请周六，周日，法定节假日的双倍跟三倍工资吗？另外一个公司没有签合同，但是本人的工作一直都是围绕这个没签合同的公司进行的，是否可以申请双 ...
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问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金 标准）。有时还有内部激励奖金（达标了就有奖，不达标则无奖）， 往上计算一个年度我获得了较大额的奖金（有6万多+未分发还有1万）。福利：五险 ...
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