如何申请交通事故工伤赔偿 -法律咨询合同纠纷搜索

员工因交通事故未结案，劳动合同到期仍未续签，员工离职后索偿未续签的双倍工资。

其在2011年11月11日发生重大伤人交通事故，交警部门于2012年1月份才认定事故双方责任，后因伤者需时办理工伤，故保险公司在2012年5月才能最终劳动合同。2012年3月，员工因个人原因自愿提出离职。2012年10月，员工向劳动部门申请裁令公司赔偿员工未续签期间的双倍工资赔偿。公司该如何应对？...

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