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,公司在仲裁决议书有效期内不服提出上诉。员工可以申请法律援助不,具体流程怎么做,员工应该如何维权 申请法律援助需要什么材料,最后法院判决的能维持仲裁决议书上 了上诉。 今天收到法院的通知,上面说冻结的账户余额跟员工没有关系,是经销商申请冻结的。但是我们也提供了资产证明啊!不是员工的工资是最先解决的吗 ...
//www.110.com/ask/question-5314307.html-了解详情
账后才可以结算业绩提成。因次,本人对此结算制度不满,2014年3月份提交辞职申请,老板没有审批,口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了,可是老板 结算未收货款的业绩提成,理由就是没有收到款一概不予支付提成。请问我应该怎么寻求法律援助呢?如果离职时不是一次性结清,我又不是公司员工了,怎么去维护 ...
//www.110.com/ask/question-3105802.html-了解详情
公司赔偿18000元)现等仲裁结果,如公司不服上诉,因为经济困难,请问我可以申请法律援助吗?和请律师是一样效果吗?象我这种情况官司后我还能拿到多少赔偿?我该如何应对?请各位律师指点。...
//www.110.com/ask/question-1802037.html-了解详情
咨询,希望能得到回复,能得到律师的关注和讨论、援助(最好能得到相关法律依据支撑,以便我有依据再次找管理人申请),具体经过大致如下: 我于2014年12月 法院申请破产。 现在,急于咨询: 1、企业破产后对拖欠我的工资该如何清偿(支付多少以及清偿顺序)?是按破产法113条第三款按员工平均工资计算(只有 ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-了解详情
咨询,希望能得到回复,能得到律师的关注和讨论、援助(最好能得到相关法律依据支撑,以便我有依据再次找管理人申请),具体经过大致如下: 我于2014年12月 法院申请破产。 现在,急于咨询: 1、企业破产后对拖欠我的工资该如何清偿(支付多少以及清偿顺序)?是按破产法113条第三款按员工平均工资计算(只有 ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-了解详情
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