因工厂克扣工资和扣了我们押金,我们申请了劳动仲裁,结果裁决双方劳动合同自裁决之日起解除以及返还克扣的工资和押金,并要求工厂支付经济补偿金,但听对方 去法院上诉,这样我们还用上班吗?如果不想去上班,是否要写解除劳动合同通知书,写通知书后是否还要等上30天才能不去上班?具体如何写? 希望好心人能帮帮我们...
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。随后发现其窃取客户资料并私自联系客户进行上课行为。于6个月后申请劳动仲裁。索要旷工工资，并增加金额指提成100%行为是否构成违法？所属教育机构， 扣除罚款后在最后一个月开出3000左右工资。员工不服申请了劳动仲裁，并将工资提成按照请100%提出仲裁。问现阶段我司应该如何解决劳动部门的调解？以及如何 ...
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与我续签劳动合同，又工作了11个月后（即工作到2013年10月，，我申请了劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，裁决下来，公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的工资， 更没有单独给我个人发过任何崔签合同的通知，也没有我拒签的证明。想问下各大律师，在开庭的时候，我应该如何回答关于这份通知是最近公司造的。...
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公司是以试用期不合格为理由辞退我的，之后我申请了劳动仲裁，仲裁也受理了此案。但是以前的同事告诉我，公司接到劳动仲裁的开庭通知书以后，立马销毁了我还没有回公司 重新开辞退通知书。 问题1：公司方是否违法取证？ 问题2：我还没有拿到辞退通知书，公司此举是否对我不利？ 问题3：我该如何证明公司辞退我不合法？...
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因工厂克扣工资和扣了我们押金,我们申请了劳动仲裁,结果裁决双方劳动合同自裁决之日起解除以及返还克扣的工资和押金,并要求工厂支付经济补偿金,但听对方 去法院上诉,这样我们还用上班吗?如果不想去上班,是否要写解除劳动合同通知书,写通知书后是否还要等上30天才能不去上班?具体如何写? 希望好心人能帮帮我们...
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是AAA公司但是工商注册信息是在B区名字是BBB，签的劳动合同是BBB公司的劳动合同，也只能到B区劳动仲裁。那时候公司的说法是一开始在A区临时上班等B 是A公司一个子公司，其实B公司就是空头公司。要如何操作才可以拿到工资，谢谢！已仲裁，判决已出，15天后会申请法院强制执行，可是法院到哪里去执行，因为 ...
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，3年未签劳动合同，工厂就否认是正式工，说只是口头协议的临时工，现已经通过劳局仲裁 非终级裁决，但工厂仍然不给予补偿，（我们能证明自己跟正式员工一样的：（1、 今天一定要告诉我，如何处理，仲裁后的事宜。如果要去申诉厂方的话，我们应该如何写申诉书。已经是终级裁叛，我应该如何申请让法院强制执行，劳动补偿。...
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违约金（其实问题都已解决 甲方也没有要求违约金 只是原公司与甲方关系密切 在我申请仲裁之后可能与甲方串通 要求我赔偿 ） 事实上是 这个项目我没有负责到底 在项目 更改一些劳动合同上的关键内容将其作为证据提交到劳动仲裁 想以此证明我是有欠劳动合同的 关于以上这些我想咨询下律师 这种情况我该如何应对 烦 ...
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离职也不给结算工资，虽然经过劳动仲裁，但老板说没钱！半年多了还是没给，我们在职的也不发工资，走也是给不了工资，不知该如何才能要回我们辛苦钱？问题是有人申请仲裁了，但老板说没钱，还是没给，怎么办？ 请问：我是先辞职等一定时间公司给不了钱（肯定不给）再申请劳动仲裁，还是辞职前找劳动仲裁有利呢？...
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签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请，仲裁今天第一次开庭，对方请了一个律师，否认我曾经在该单位工作 哥找我们“聊聊”。试问天下还有没有说理的地方了？法律到底保护的是谁？我们又该如何去维护我们的合法权益？烦请专业人士指点，再次万分感谢！...
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