我保留了原职位发放业务员收条等资料。 4：经了解公司前几名员工申请的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账，银行出具的转账记录是否有法律效力？ 业务提成如何取证及计算？...
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还有一些08-11年的加班单600多小时，公司一直未到支付加班费，说可用于调休，但现然也不让调，说必须当年调完，过期作废，但全部有部门领导签字，这些加班单该如何申请得到赔偿。如何我随公司一起搬迁到湖州，哪么这些加班单之后还有用吗？如果不去公司有不补偿，我该如何争取。 ...
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我父亲所在单位效益不好，近几年总是做几个月歇几个月。工资也总是达不到市最低工资标准。今天公司宣布倒闭，我父亲一直在这个单位，现在离退休还有5年，请问该如何赔偿。是否是需要按最低工资标准赔偿？公司属于特殊作业，老板没有为员工申请特殊工种。我父亲以前还有过工伤，也没得到过相应赔偿。...
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上了一年，10年到11年在家种地两年，今年出来又来到新的单位，被人家告知得了病，请问，我们应该怎么去做？是不是有权利去申请赔偿，还有应该找哪个单位赔偿？...
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我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金 的经济补偿金，另加1个月的代通金，加班费不分周末及平时均按1.5倍 不知单位做法是否合理；若不合理，另我想申请劳动仲裁，盼回复，谢谢！...
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修完产假回来上班一周，直属领导两次谈话要求我自动离职，说现在公司正在缩编，当我提出按照国家规定的赔偿标准赔偿时，公司告知我可以继续上班，也可以调岗。我拒绝了，现在公司说可以按照正常辞退赔偿，但是不按照哺乳期。可以申请仲裁吗？...
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的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与 现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？ 申请劳动仲裁后，以后的养老医疗保险公司有义务给交吗？...
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