与企业在平等、自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确责、权、利，以法律形式确定劳动关系，依据合同进行法制管理的新型用工形式。 县供电 依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。 《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定：集体所有的 ...
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11）。 2014年9月2日我到学校就办理退休等事项向学校人事处请示如何办理等相关事宜，不知何因黄俊副处长要求提供调到学校的相关手续 ：“被告应当对原告承担档案丢失的侵权赔偿责任。......且在原、被告人事关系或劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决： ...
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2002年单位违法解出我的劳动关系，2007年9月中院再审，判单位与我恢复劳动关系并补发工资。因为几年来单位实行计效工资，每个月，每个岗位工资都不同，法院无法确定几年来我工资具体标的，执行局以此为由，2年多执行不了。我该如何办理。...
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关系,并要求本人写辞职报告方可拿到剩余工资.由于没有劳动合同,只好造办,并拿到剩余工资.因未签劳动合同,未交社会保险,请问能否主张二倍工资?其中的月平均工资如何确定.谢谢!...
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我在一执法机关干临时工15年了，未签订如何合同，去年我因工资低找单位领导讨说法未果，后被无辜辞退。我又去找当地劳动仲裁委员会，他们也没有任何结果，只给出了个无法确定劳动关系，不与受理。我不知道怎样才能申请到自己的权利，请指教...
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安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， 后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人 ...
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的大门堵住不让搬家，同时拦住总经理的车，长达5小时，就劳动关系存续期间存在的劳动争议如何解决进行交涉，最后总经理说一周后给你们答复。于12月23日 吗?认定被告做到仔细说明，这样的认定不符合逻辑推理。在庭审时我们说明过，各别面谈只是确定是否去新工厂，对提出的上述问题，都以需要调查核实再答复堂皇，至今未 ...
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妈所占份额。 大家什么看法？家庭共同财产这个角度可以吗？我们手里的那份协议应该如何使用呢？会被否定吗？诉讼请求该怎么表达呢？ （我初步这样想，要达到的 地方有这几个地方： 1、 我们从家庭共同财产入手可以吗？ 我们手里缺少我妈当年劳动收入的证据，当然对方也没有，这只是很多人都知道的事情，那时候在农村， ...
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市房改办的具体工作，各级房改办、房管处与建委都是政府各独立的职能部门，不是隶属关系，李恭钿不该开会做出处理意见”，并收下我的反应材料（证据25、26、 正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒 ...
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