发的，一次是基本工资，一次是劳保福利工资，2016年7月7日正式向我书面提出劳动合同续签意向书，我不想签，但又想继续做，但又怕没保障，怎么办？ ，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何举证？ 2、如果我签了这个没有明确薪酬多少，这个续签的合同是否 ...
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去年二月份从之前的诚美转到现在的兢美公司，但是今年二月份到期后公司就没有和我签订书面劳动合同，由于今年五月份突然突发脑梗住院加在家休养半年时间，昨天公司人士突然通知我公司要解聘我，请问按劳动法该如何赔偿我还有没有签合同是否按今年到期以后每个月都要支付我双倍工资公司没有和我签书面劳动合同，...
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服务企业以及小区物管费调整征询意见的通知，让全体业主在7天内将自己的意见以书面形式投到业委会办公室门口的意见箱内，业委会在7天之后将综合全体业主的意见和 都必须按新的物业服务费标准交费？3、如何不按照新标准交费物业服务公司是否有权不给业主充水电（业委会与物管公司签订的合同中没有约定这一条款）？4、小区 ...
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！我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与我签订一年期 提出离职申请之后单位不承认我3个月的劳动关系。我是否还应签这个合同呢？不签的话我又应该如何维权？需要收集一些什么证据呢？试用期工资是现金形式。...
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苏州XX世界信息技术有限公司）担任营运主管一职，直至今日该公司未与本人签订用工合同及任何书面协议，仅北京总公司下发聘用offer 试用期时间：3个月，试用期工资： 申请经济补偿 4.A申请仲裁胜率几率多大，是否能够如劳动法所述，能够拿到双倍工资补偿及赔偿金， B.如委托贵律行代理，代理费用如何计费。...
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没给出回复。 如果符合续签无固定期限合同，我们是否要提前一个月，以书面（有格式要求吗）或口头形式再次要求签订无固定期限合同。如果公司B不再与我们续签或仍 有人不清楚劳动合同法的情况下，签了第三次的固定期限合同，公司是否属于欺诈，隐瞒行为，我们需要如何处理。 如果公司B只承认第二次的3年雇佣关系，又不再 ...
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劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、 险一金。入职之前，老板曾口头承诺签订劳动合同，买社保。结果入职后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14 ...
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一套房改房(当时无房产证)，卖给了熟人B，未签订书面协议。B于2017年将房子通过中介转卖于我，并与我签订购房合同(甲方为B,乙方为我)，缴纳房产交易税时为减税提交 办理房产证时，直接落了我的名字。目前B还在使用该房，我向其索要钥匙，B以新房未装修好为由拒绝交钥匙。我想通过法律途径，请问如何解决为妥？...
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月１１日付款给Ａ房租６００００元，剩余租金283000元口头承诺六七月份支付。提问：A如何催要B应该缴纳的剩余房租283000元，B经常不回话，发律师函？写诉讼状 签订的承包协议里要求B不得使用A品牌，但B跳过了A直接与品牌总部签订加盟合同，违背合约精神，且A认为营业执照的变更，先注销把名称空出再让B ...
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想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与劳动者签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，请问劳动者该如何维权？...
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