期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护 ，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实 ...
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未订立劳动合同上班两年出现纠纷如何维护工人权益？未签定劳动合同，已上班2年，与老板出现劳动纠纷，被解雇，请问该员工如何维护自己的合法权益？...
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系统管理员等，2011年起改为仅从事文书档案工作至今。 我的问题是： 1、劳动合同中工作岗位与实际工作岗位不符，且工资收入差距较大，如何维护自身权益？法律依据是什么？ 2、劳务派遣所从事的是银行主营业务，派遣协议是否有效？ 3、目前该银行又要在派遣合同到期 ...
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劳动争议劳动关系，法官以劳务关系法条来判案，劳动者如何维护合法权益，...
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在公司干了5个月一直没有签订劳动合同，本来每个月十号发上个月工资，现在突然延至十五号发，我该如何维护自身权益对待这个延期发工资。 再者我想辞职因无劳动合同公司要我干一段时间再走，我该怎么处理？ 跪求...
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入职前约定了额外商业保险，车费报销等额外福利。并且与劳务派遣单位签订标准劳动合同。但是额外福利并没订立书面协议。在职的三年中公司按照约定提供额外商业 来回6个小时，6部交通工具上下班的状况，只能病假休息。 现在公司不支付病假工资，车费报销，甚至切断了以前的额外商业保险，应该怎么办？如何维护自身权益？...
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给私人老板打工砍树 未签劳动合同 受伤严重 如何维护自己权益...
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您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益。病假工资和医疗补偿应按什么标准向单位追偿...
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你好，我在原公司工作十一年了，公司因经营不景气，本月将公司法人和名称变更为老板的兄弟（其兄弟没有任何固定资产），又由他的侄儿和原公司的两个人一起经营重组的公司（三个股东），公司要我们重签劳动合同到新公司，或者自己辞职，而原公司将会被注销。请问我该如何维护自己的权益呢？...
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