到2004年这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告2016年10月24日去xx镇信访办信访，xx镇政府信访办历经近50天 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
以工代干类型、又即将退休），医院为保证和谐，未处理该领导。 但我每月房贷、生活、孩子的生活费都成了问题。 我该如何寻求法律帮助？可以向当地法院民事诉讼或当地检察机关检举其滥用职权？应该怎样？请专家指路。 感激不尽。...
//www.110.com/ask/question-174086.html-了解详情
的事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的 合同制工人劳动合同书》的内容‘没有’（双方履行本合同发生的争议，应先协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在 ...
//www.110.com/ask/question-2222930.html-了解详情
应该服从谁？！国家的法律﹑规定，靠谁来执行？！河南省烟草局 禹州市烟草公司如何回答这个问题？河南省烟草局﹑禹州市烟草公司﹑两级法院，置国家法规于不顾，做出的 案件受案范围。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-1343074.html-了解详情
失业保险如何判断这个人是否符合失业保险？ 最近我这边凤珑律师事务所接到失业保险的问题，可是我负责的是刑事诉讼和刑事辩护，却不涉及民事诉讼、 ...
//www.110.com/ask/question-4986814.html-了解详情
有私自变卖公司财产和在单位上有过错并被处罚过为由，拒绝赔偿，提起民事诉讼，并伪造了相关的处罚通报，将处罚通报伪造至去年，并贴在墙上拍照，照片修改时间至去年，并找公司的前员工出庭作证，而事实上该员工并没有做任何违反公司规定的事，请问如何解决？...
//www.110.com/ask/question-7201003.html-了解详情
文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4 至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 申请再审人认为该判决超出诉讼请求范围，被申请人没有请求撤销仲裁裁决的请求，一审法院也没有撤销仲裁裁决 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
，被申诉人要采用恶意诉讼的方法，来干扰破坏申诉人正常开展打铁业务。 2.如果空气锤产生的噪音超标，应该解决的也是空气锤产生的噪音如何控制的问题，法院不 一、二审法院认定噪声污染对被上诉人的健康权造成了一定影响，并适用《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，判决精神赔偿是没有法律事实 ...
//www.110.com/ask/question-52399.html-了解详情
，在原告当初与被告公司入职前，与被告就已经在今后可能发生的劳务纠纷解决的方法和适用法律，在“劳务合同”上作了明确界定，且双方同意遵守——“按按照上海市 证。） 基于上述事实，原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼，要求：（1）要求被告补发2015年1月份工资8500元。（2）要求 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-了解详情
错误仲裁，依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 属性，属于农垦系统在经济体制转型的政策问题，不宜由法院作为民事案件处理，而应由当地政府妥善解决。”二份裁定已生效数年，四十三位职工已走了五 ...
//www.110.com/ask/question-21587.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务