与签订三方协议的原单位提出解约申请近一个月时间了，愿意向其交纳解约定金。原单位总是推脱，不肯办理，但也没有明说，只是冠以各种理由。请问原单位做法合理合法？我英爱采取怎样的措施促使其班级解约程序呢？...
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填写关于薪资的选项，口头约定是800一个月，说是要到实习结束一起结算。 但是实习协议上约定实习期一直到7月底为止，但是我的毕业证马上就可以拿到了，公司说 了，现在重新面试了一家公司并已录取，不知道如何与原公司解除三方协议，并不用支付高额的违约金。 据说三方协议是为了保护毕业生就业而签订的，但为何现在都 ...
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与签订三方协议的原单位提出解约申请近一个月时间了，愿意向其交纳解约定金。原单位总是推脱，不肯办理，但也没有明说，只是冠以各种理由。请问原单位做法合理合法？我应该采取怎样的措施促使其办理解约程序呢？...
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大三最后一个学期在A单位实习，实习期是4个月，因为还没有拿到毕业证书，所以单位不给签劳动合同，但签了就业协议，现在已离职，在B公司上班，但A单位不肯开离职证明，说实习生没有离职证明，现在没法办理档案调转，我该怎么办解除三方协议证明怎么开...
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我是15年应届毕业生，毕业前和一家单位签订三方协议及劳动合同，工作一个月后，发现单位不如意，准备辞职。但是单位领导不签字，无法解除劳动合同。我想今年秋季再找工作，如何办理？在学校如何领取新的三方协议？除了单位出的解约函还需要单位那份三方协议吗？谢谢。...
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的通知，说我通过了面试！随后，我们之间就签订了就业的三方协议，和他们公司的一份补充协议！第一天，去报到的时候，就发现根本没有他们所说的“通讯 支付违约金人民币一千元整的违约责任”和“甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。” 现在，我想咨询一下有关离职的几个问题！1 ...
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与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算...
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2015年12月入职本公司，当时由于是学生就没有保险和劳动合同之类，签了三方协议，16年6月底毕业就直接签了3年的劳动合同，结果2017年1月公司临时强制性解除劳动关系，请问我应该得到赔偿吗？如果得到赔偿应该是多少？如果没有请问是为什么呢？...
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及应该缴纳的五险一金打到第三方公司账户，再有三方公司给我缴纳保险及公积金，现在的问题是，我被雇用公司解除协议，发现之前几个月的保险及公积金没有按时缴纳 雇用公司与三方存在他们之间未解决完的问题，所以不能按时给我们解决。而且我被三方公司通知，由于他们的问题未解决，我保险和公积金，甚至最后一个月的工资也不 ...
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与之签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》，主要达成以下协议：1、丙方由乙方公司调动至甲公司 顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源公司，我们之前与乙公司签定 ...
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