青副局长为同格艳出具假证明并在孙辉及律师调取证据时由张栋青出面不让医院给孙辉及律师提供证据）及工作人员眉县中医医院院长庄树 出一年培训59297人和劳动力转移3829人的总结报告上报县市,而且因此还能获评县市优秀单位. 眉县长期以来一直存在这样的问题.请上级查处。 附证据： 1 2010年职教中心齐镇 ...
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处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与玉兰公馆吴女士（微信：阿猫）及徐州永城项目刘姐（微信：梦中的婚礼）明确表示未曾进行过投诉，也 开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知》第一时间已回复邮件，请公司通过 ...
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的书面催收通知竟然一份也未能送达至上诉人。 2、关于电话催收。 银行向办案单位提交了《牡丹信用卡透支催收记录表》[见刑事侦查案卷P28-32]、《外访催收反馈 发卡银行有义务进行且证明其进行了至少两次的有效催收。本案催收通知未能有效送达的责任在银行，不能让无辜的持卡人为发卡银行的工作失误埋单。 综上， ...
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民主程序，报铁道部审核后，报国务院劳动行政部门批准。所以，上诉人事实上在单位出勤超出标准工作时间的时间该不该算劳动时间，应该按国务院劳动行政部门的批准核定 扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有 ...
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适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号离开公司的，之后一段时间因忙于找新工作而未找回原公司支付加班费及经济补偿，那么 ，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动 ...
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了累计了10年 您好：我想咨询一下，我现在换工作了，在之前的不同的单位分别工作了累计了10年，我现在的工作单位要求如果能开工龄证明就可以累积工龄，还可以休年假，我如何回到原来的工作单位开证明呢？原单位给过我答复，说我开过离职证明就不给我开工龄证明了，还有一点我的个人档案原 ...
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我在单位工作八年，08年的合同12月31日到期，人事部门2月6日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就 我手里唯一的证明了） 如果这份通知不能证明是单位终止劳动关系，那如果我现在办理了离厂手续，以后要申请劳动仲裁的话，如何能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以 ...
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打卡等 发工资直接给现金） （如何证明我在这个店里工作过？如何证明我工作了X年的时间？） 2 单位不交社保 如何取证？ （需要另外保留证据吗 时间超过法定，节假日也不按法定放假。可以要求补偿吗？如何补偿？ （假设，应聘时口头约定 每天工作10小时 每月工作30天 工资2000。还能要求对超过法定工作 ...
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您好：我想咨询一下，我现在换工作了，在之前的不同的单位分别工作了累计了10年，我现在的工作单位要求如果能开工龄证明就可以累积工龄，还可以休年假，我如何回到原来的工作单位开证明呢？原单位给过我答复，说我开过离职证明就不给我开工龄证明了，还有一点我的个人档案原单位没有要 ...
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情况，公司应给我什么赔偿？如何计算？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未 支付金额合计：5726+150+18795.7+37591.4=62263.1 【我现在能证明，我与单位有7年劳动关系的证据：2007-6-15《应聘登记表》2007-6-16收取的 ...
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