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公司有一员工出工伤，住院15天，出院后有30天左右未到公司上班，期间公司多次通知上班（口头/电话），不需伤残鉴定。请问：公司应该如何对该员工进行赔偿，如需赔偿，需要赔偿哪些，请提供详细项目，可以不？万分感谢！...

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