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回来把离职手续办了,就会在按照原来承诺发放五月工资,并五险一金,离职日期写明6月2日。 请问,如果离职证明写明6月2日,如果公司没有交纳5月五险一金或者没发工资,可以去仲裁告他们么?是否有风险?怎么做更加保险? 3、手中有公司聊天软件关于工资,关于 ...
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公司签订一年的合同。 公司前期送去培训。但是合同期还有没到想单方面解除合同。公司没有保险怎么样能解除合同。如果要赔付都需要赔付哪些部分的钱...
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上班近二年一直不办转正(好象也没签用工合同),也没有缴纳社保等,如果不想继续在公司做了接下来应该怎么做?如何维权取得应得的赔偿?...
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并且也咨询了当地的劳动保障部门,的回复都是:公司承担公司该承担的部分,个人缴纳个人承担的部分, 如果不承担这个费用,产假结束回来上班,公司 合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司保险没有产假工资,请问下应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去 ...
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今天在告诉公司从下个月开始经保险,另增加500元工资。 对此非常不满意。一来的社保断了22个月不知是否可以补交?如果没办补交了怎么办,二来从转正后的工资没有补给。所以想请教一下,象公司有22个月了,公司一直没转正,也没保险,是否合法?(刚来上班时 ...
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)为由说不保险,后来就没再说。 现在已工作4年半,没有签订劳动合同,没有保险。这期间公司变更过股东、单位名称、法人,也有人事变动。 上个月向公司提出涨工资,法人 这样从没保险的,也没签订劳动合同的,公司有义务保险吗?3、如果上面都符合,是否可以要求公司这4年半的保险?改怎样办呢?...
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公司工作,所以不能强行要求,但现在准备辞职了..(1)前10年工作期间,公司没有我们签合同的.(2)除了补交保险外,还能要求其他的赔偿吗?是不是可以要求 月的工资,总共12个月的工资补偿? 在要求公司补交前10年的保险时,是按照什么标准呢?如果公司的话,是那20%,自己再另外补外8%吗? ...
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走,上个月把保险停了,后来协商说把工作交接好,就把公司的费用打,但是每个月的社保钱还要继续扣,想直接走,但是到下个公司如果没有离职证明,保险是不是就不能了呀?...
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无期限合同,在公司本人为中层干部,8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的事。请问: 1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的。 2、在工作的8年中 按什么标准赔的。 3、公司养老保险,违法吗?如果违法,在公司解除劳动合同之后,能状告公司吗? 4、在与公司没有解除劳动合同时, ...
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我们公司委托了第三方我们保险,后由于一些原因不和第三方合作了,但是的资料已存档,我们公司又换了家保险公司我们保险,由于第三方的疏忽,没有的一件撤档,导致了现在的保险公司没有办法我们保险如果保险续不上去了,请问应该怎么维权!谢谢...
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