您好，我是一名司机，车龄近30年，由于身体原因病假，医生开具病假调养期为一个月，结果在我病假期间，公司发来解除劳动合同通知函。 请问，在病假期间公司是否可以解除合同，如果解除合同，公司需要承担什么责任？我要劳动仲裁需要提供什么证明呢？如果支付赔偿金的话是怎么算的呢？...
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了近一半，我该怎么办？我是签了3年劳动合同的。如果我不同意公司的调整，还想继续在这个岗位可以吗？我去年2013年6月升职做了主管岗位从底薪1300元 ，可是我如果现在申请仲裁的话，就基本没办法在这个公司上班了，我可不可以等我休完产假再申请仲裁？有什么好一点的办法，我不想撕破脸。 最后想问问我可以在休完 ...
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让我去办手续，我去了后，他就让我填离职报告审批表，我没有填，现在我担心如果公司为了不赔偿，把我调到别的部门去上夜班，逼得我自动离职的话，这种做法合理吗？ ，我该怎么办呢？现在事情闹得沸沸扬扬，我已经不想在公司干了，但如果公司为了不赔偿收回辞退决定，又让我继续上班的话，我可以申请自动离职并要求补偿吗？...
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年1月21日。 问题： 1、试用期合同是否有效，我是否可以向劳动仲裁申诉两个月的试用期赔偿金？ 如果可以，我2012年06月29日离职，2012年08月24日去劳动仲裁申诉，当时没有申诉这一项，现在是否可次申诉？ 如果不可以，可以申诉什么？ 2、固定期限：劳动仲裁的工作人员说2011年11月22日至 ...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月少600元之 可以得到经验丰富的律师的帮助，我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常 ...
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拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁 库单 是我办的 打印单据，算么？ 2、我的双倍工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1. ...
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手续办完后可以在下个月15日去把这个月的工资结了。 请问，作为员工的我们可以主张哪些权益？如何主张？可是公司领导今天把银行账上的钱已经转走了，现在的态度 让我们去维权什么的，我们现在担心的是：申请劳动仲裁时间太长，到时候公司如果已经解散了那还有什么用呢？而且他们又是外省的，连法人在几个月前都变更成一不 ...
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医院医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说 发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？现在发这个算规章制度嘛？ 如果我不去指定医院看病！不算我的问题吧 如果单位以 ...
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人已经没有任何联系，且他不接电话也无法阻止他去贷款的时候留我们的电话作为紧急联系人。 请问他不经他人同意私自留他人的电话给贷款公司，可以报案追究他的责任吗？如果可以追究的话，需要提供什么信息呢？如果不可以追究的话改如何解决呢，大家换电话号码总是不现实的方法。...
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我们公司要搬到北京，但是我在哺乳期，离不开天津，那如果公司辞退我要补偿我双倍工资吧。但是现在我把公司的执照丢失了，说丢失执照这事可大可小， 我辞职，我想问下公司能拿我丢失执照这事辞退我并让我补偿公司吗？如果可以 现在公司没说给公司造成了什么损失，说让审计部核算我应该赔偿公司多钱，这是吓唬我吗？还说这事 ...
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