萎缩，想要和他协商解除劳动关系，即便双倍赔他他也不愿意，那么公司是否可以对其进行调岗，调岗后如果还是不能胜任，是否可以解除劳动关系。工伤应该给的一次性就业补助和 合同期满还要蛮长一段时间，调岗协商不一致，他们不愿意，总觉得自己受工伤了，我们提出的应完成的任务都是苛刻，实际上对其他员工会造成很不好的影响...
//www.110.com/ask/question-5312733.html-了解详情
的, 目前其中一个事业部订单转移至泰国,现有员工约300名,因订单转移,上班无工作可做,因此也无加班工资,普通员工只有底薪1500元,此种情况下,如果员工不愿意跟随事业部去泰国,也不愿意转去其他厂区(基本很快就呆不下去),是否可以得到补偿(即公司解除劳动合同并补偿相应 ...
//www.110.com/ask/question-5028134.html-了解详情
现在给员工两个选择，一是调到沈阳其他项目，而是辞职。现在剩余的员工大多不愿意去其他项目，想要离职，但是要求公司经济补偿和领取失业金。（大多数都是 自己违纪和矿工呗开除才能领取吗？法定的领取条件有哪些？ 3 如果公司不能依合同法操作的话，员工应该怎么做才能保护自己的利益呢？ 非常感谢！请问 1 公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-4853053.html-了解详情
是否应该和我们买断工龄？我们是否应该得到该有的补偿？谢谢 现在公司又以其他理由放员工的假（生产招社会上的临时工做），公司的做法属于什么？新公司的地址 并不算远，只是我们交通不方便不愿意跟随过去了，现在公司的领导都不出面解决问题，只是给员工放假，现在这种情况我们很被动，如果我们这时候提出要求公司给予补偿 ...
//www.110.com/ask/question-536805.html-了解详情
想咨询下，公司因为工作外包给第三方，现将员工调职其他岗位，员工不愿意，如果解除劳动合同，需要怎么支付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-8163508.html-了解详情
我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣，现在有员工不愿意缴纳保险，但是公司为避免泄露工作内容，想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿不缴纳社会保险，我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗？...
//www.110.com/ask/question-1035358.html-了解详情
原公司要转新注册的公司，对我们员工有影响吗？如果我们不愿意转签新公司是否有补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14717892.html-了解详情
劳动合同没到期，公司单方面要求员工辞职，要给予什么样的补偿？如果公司不愿意给任何赔偿，该找什么机构处理？...
//www.110.com/ask/question-11862486.html-了解详情
工厂搬迁，从深圳市宝安区松岗镇搬到潭头，员工不愿意跟着去请问有赔偿吗？工厂已出通知，通知不愿意跟着去的同事提前一个月交辞工书，如果不辞工也不跟着去的话到时候就当自动放弃工资，请问这都合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10861720.html-了解详情
如果公司在年底前无缘无故辞退员工不愿意给年终奖还怎么办...
//www.110.com/ask/question-10143362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务