事情是这样的，我上一份工作离职之后，在家歇了2年，期间因为邻里纠纷，被当地派出所“被精神病”了，在某院关了4个月，出院后，我家人不经过我 同意，擅自以“精神残疾”的名义给我办理缴纳了自主医疗保险，并申请了低保。 而我现在已经找到工作了，下周一就要去公司办理入职手续了，但让我纠结的问题就来了，公司查询到 ...
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他便要求我离职，理由是我粗心，工作不积极不符合公司要求，但是我调去另一项目部在那里也没犯任何错误。这样的理由合理吗？他说如果我想让你走随便找着理由 合同，而且有人在场。他说那是试用期之后的事，我现在还没过试用期，可以开除我。后面他就直接带我去人事办离职手续。最后找到人事经理，人事经理后面问了我事情原委 ...
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，在这期间只按深圳最低工资的百分八十发放我们的工资。等找到合适的店铺之后再让我们回来上班，在这段时间还要求我们每天回公司报到。请问律师我们可不可以每天不回公司 ，要不然我们不可能每月为了那千多块钱就在家守着吧，总要出去另找工作。如果我们直接找公司辞职的话，公司是开心了，对我们而言又不公平，毕竟不是我们 ...
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穿小鞋就未同意. 12月17日公司以公告形式通告吴某上班.吴某还是未上班并找到李某要求出面解决此事.李某带吴某到办工室与厂长叶某见面.叶某 年2月16日之后才能提交仲裁表格.(因春节期间各部门都在假期中) 想请教的问题如下: 1:此事件在仲裁裁决中属违法解除还是合法劳动合同? 2:如果是违法解除那能 ...
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坚持上班，到12月初实在坚持不下去了，就跟老板说明回家休息了。可就在这之前几天，由于手头上工作太多，她发的一个传真有失误，造成公司那批货有损失，大概 ？ 另外她已有五个月身孕，现已回老家养胎，老板母亲通过各种途径找到她在市区的住址，发信息威胁她说如果不回去解决问题就找人“请她”回去，搞的她整天提心掉胆 ...
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没给买社保，问老总他说社保局那边规定，公司给员工买社保，只能增员不能减员，也就是说如果我辞职之后，他没办法到社保局退保，只能把这个名额转给公司其他人，有这回事？对这种问题，很多人都说去告他，但我们这有个情况，告的很难在本地另找到工作，其他公司知道了都不收这个告的人进公司工作，这咋办？ ...
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月底不签字一毛钱没有，这一个月期间我正常出差工作，公司也正常给我工资+报销，今天是8号了也是口头通知我离职的第二个月了，我找到一份比较满意的工作想 每个月工资差别很大，我可否要求公司给我去年12个月的平均工资作为代通金？ 4. 如果以上3点都成立，我的离职赔偿金计算是不是 1.5个月工资+1个月代通金 ...
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其今年的发展模式，则深感荒唐。这是后话了。 第二篇 办公桌里的证据 在我离开之后，即鸿泰高层便开始对我的办公场所开展严密细致的搜查工作，以寻找我的"罪证"，并进行 结我放在一边，做漏了。直到十月份，对方的财务问我，我也实在是没办法了，找到对方的徐总，跟他说明原因，他说没事，有时间一起开就行，銭又不多， ...
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我到项目之前其就已经开始私自截留入住费用了，当时项目是公司的总经理亲自坐镇现场管理，如果说我有重大失职，那么公司总经理是否也存在重大失职呢？ 3、项目内勤工作中关于钱款 查，每周都得一次，大部分时间都在晚上23点之后，这在公司的考勤上都有体现，我的付出较多。 7、在公司工作的6年中，我放弃了许多个人的 ...
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去问话，会对我们公司的影响不好的，我们也是为了你好，如果警察找到你，我们就拿出你的离职报告，告诉他们，你已经不在这做了，他们就不会找到你了 我：我 开离职证明，我听到后很感激呢，想想他们怎么突然这么仁义了，结果打出来的证明看完之后我差点晕了，竟然是帮我打的我申请离职的证明，而且连我的名字都在上面了。 ...
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