一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把 总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的是提成 我以防撕破脸咨询下 在这期间我们没有签任何书面的合同如果我想提出上诉 要找哪些部门 和要有什么证据...
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就行剩下的他写，然后约定合同期限两年，试用期三个月，如果工作不满两年辞职扣两个月工资。然后合同签好也没有给我一份，公司的考勤也是手工画的，工资也是发的现金 递交上去，但是八月初要走的时候老板以没有招到人的理由让我干到八月底。现在我下个月有事情不能上班，他又不放人，还压着八月份的工资没有发，我可以去申请 ...
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从休产假开始到后期个人申请公司批准的6个月哺乳假结束，期间公司都没有发放工资，只有产假结束后公司人事代理申报的社保给的生育津贴，现假期结束复工后 人事说这个规定是有，但是我给不了你，你去仲裁也没有变化，请问员工该怎样在这问题上维护自己权益？谢谢各位律师 还请问如果申请仲裁 举证这块 作为员工需要保留 ...
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开始我以辞职书方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给我发 申请我就写了！我这算合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2天休假，目前只有工作服一件，合同书份、如果要去投诉这些足够 ...
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未及时足额支付劳动报酬的；----今年有多个月都在25日后支付的工资！请问:1，我有权利申请赔偿么？-----如果以此为理由直接辞职（不去工作的厂子里签字）可以么 中心填一份辞职书行不行？谢谢！请专家解答下，麻烦了！--另外，如果公司必须要求签保密协议，却不给保密费，我有权拒绝签么？麻烦各位了，谢谢！ ...
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18日早上我和我丈夫去医院进行检查为宫内早孕！怀孕两个月了，我第一时间拍照给人事部B。她当时开会我电话给她，她说开会就挂了.然后下午四点半人事部给我打电 三个半月工资进行赔偿和补偿；让我离职。二是：让我调换岗位，说我怀孕了不适合原岗位工作；如果调换到公司楼下分拣包装觉得对我于心不忍（搬货站起）。我说我 ...
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在合同没有到期，且没有提前1个月通知的情况下以封锁我的工作电脑的方式变相逼迫我自行辞职（这个公司只有辞职的人，提出辞职当天公司就会派人封电脑）。由于无法 后，工资表送银行前，老板或老板娘都是要确认签字的，这个是不是说明工资金额无误有效？还有能不能索要代通知金？如果有证人证明老板娘交代人事封锁我工作电脑 ...
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公司的邮箱再自己设计的，因为一个产品要设计几个月，所以平时下班后晚上或者周六日我也会在家里自己设计。而平时我们公司的研发部是什么情形呢，我们的电脑是可以插 工作了两年多，有一天我辞职了，我打算出来创业。我从公司出来的第二天，公司高层就打电话给我，说我拷贝了公司的资料，如果我以后出去利用这些资料做东西， ...
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要求，并补了书面辞职申请，还有物品交接清单。然后他以我没有到一个月说辞职为由拒绝批准我辞职。我下班后因心情极差导致身体不舒服，就向老板请了病假。虽然病了，但我并 ，再给办理。如果不行就把上周那三天算旷工，要求我写个愿意被公司辞退。不然不给我办理辞职，不帮我转保险什么的。如果申请仲裁，结果会怎么样呢。...
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当月的工资下个月底发放）。刚来公司上班后的第一个月没发工资，老板说，为了防止月底发了工资，下个月就跑了，到时候一时半会儿招聘不到人，那样工作没人干就会 怎么办呢，我刚来公司的时候，她跟我说，我们的工资是押一个月，如果要辞职，就提前一个月写申请，然后最晚30天内让你离开，到时候工资全部发齐。结果前面几个 ...
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