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事情这样的,,因为我们派遣员工,厂里单方面胁迫我们变更合同,我们不同意,就去找公司协商,但是没有结果,我们就去仲裁了,用工单位却以我们在协商期间不上班 我们可以自己找工作吗,可以签合同吗,求解,,,帮忙给个法律意见,我们仲裁诉求工龄补偿金和解除合同违约金,如果找新工作,签合同,会影响仲裁诉求吗...
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派遣员工,用工单位不经通告,制定一个淘汰率非常高的淘汰政策,通知我被淘汰了。然后我要求用工单位出具一个纸质的淘汰文件盖章,但是用工单位一直拖着 合法权益吗? 4.用工单位人事说没接到我被淘汰的通知,那就是我们总经理想让我自然离职,如果到最后,派遣单位让我返岗,我是否可以以和用工单位有劳动争议拒绝呢 ...
//www.110.com/ask/question-10269021.html-了解详情
派遣员工,背派遣到XX公司工作,(和现在的公司口头协议试用期三个月,但是现在工作一年了,公司也没说让我们转正。)我没有违反公司的规章制度,对工作也很认真,如果公司要辞退我或者退回派遣公司,我应该怎么做啊!我能得到那些合法权益。“(说好三个月的试用期,都一年了, ...
//www.110.com/ask/question-375604.html-了解详情
我在安劳动法公司上班,我派遣员工,厂里已经发工资给派遣公司,可是派遣公司总是推迟发给我们我们派遣公司也签了劳动合同。如果投诉有用吗?...
//www.110.com/ask/question-6239567.html-了解详情
我在安劳动法公司上班,我派遣员工,厂里已经发工资给派遣公司,可是派遣公司总是推迟发给我们我们派遣公司也签了劳动合同。如果投诉有用吗?...
//www.110.com/ask/question-6239560.html-了解详情
我在安劳动法公司上班,我派遣员工,厂里已经发工资给派遣公司,可是派遣公司总是推迟发给我们我们派遣公司也签了劳动合同。如果投诉有用吗?...
//www.110.com/ask/question-6238753.html-了解详情
派遣员工,背派遣到XX公司工作,(和现在的公司口头协议试用期三个月,但是现在工作一年了,公司也没说让我们转正。)我没有违反公司的规章制度,对工作也很认真,如果公司要辞退我或者退回派遣公司,我应该怎么做啊!我能得到那些合法权益。“(说好三个月的试用期,都一年了, ...
//www.110.com/ask/question-2070968.html-了解详情
派遣员工,背派遣到XX公司工作,(和现在的公司口头协议试用期三个月,但是现在工作一年了,公司也没说让我们转正。)我没有违反公司的规章制度,对工作也很认真,如果公司要辞退我或者退回派遣公司,我应该怎么做啊!我能得到那些合法权益。“(说好三个月的试用期,都一年了, ...
//www.110.com/ask/question-2070940.html-了解详情
派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正,工龄不继续,这样做合法吗?,如果我们不签就把我们退回派遣公司,这样我们有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5993604.html-了解详情
你好我问一下我派遣员工,现在公司合并了,让我们到京东去上班,让遵循京东的规则京东的待遇,如果不去的话能不能找劳务公司赔偿哪...
//www.110.com/ask/question-11707193.html-了解详情
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