新领导后就把我原本是6月转正的时间改成了7月，我在6月跟公司沟通过想辞职并口头通知了自己部门主管和人事部，公司人事部说会尽快招人来顶替我的位置，因 和人事部去跟新领导做沟通，但遇到这样的事我还是请问我改如何维护自己的权益。我们公司的本月工资到下月10号发，所以现在如果我走了公司说8月1日-10日的工资 ...
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写报告辞职，或者公司退工，退工原因写造成公司重大损失。父亲最后写了辞职报告。原因是身体不好，但是没有说具体离职时间，而公司第二天就让他不用上班， 这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？还有这次车祸的赔偿，我父亲需要自己承担一部分么？ ...
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承诺发给每个员工一个红包，并书面写明金额多少。但是这笔钱要分两次发，并且说如果在发钱以前辞职，钱就不给了。 现在第一次的钱已经发下来了，并把红包的个人所得税 的。那么在第2次发钱之前，即使是我自己要求离开公司，剩余的钱是不是也应该发给我？在已经扣了个人所得税的情况下，“如果在第2次发钱以前走人，红包的 ...
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的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事交接了工作,然后我 的，还有7月份的工资他不肯发了。申请仲裁的话我可以拿回多少呢？ 三：问题1和问题2我该如何权衡呢？如果我去申请劳动仲裁的话，他拿问题1来威胁我 ...
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吗？我这属于侵占公司财产吗？公司有权利将我开除吗？劳动法中有这样的规定吗？ 如果实在不行我是自动写辞职报告还是要公司开除我呢？好像公司开除的有补贴什么的吧？请 ，昨天我把事闹到省公司去了，当时劳动合同跟省公司签的，现在公司同意补我三个半月工资，但要我自己写辞职报告，不肯出具解除证明，等于我没法领取失业 ...
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公司要辞退我，我该收集哪些证据在必要的时候维护自己的合法权益呢？这期间，如果我不去上班，公司有权按照旷工处理吗？现在公司发信息要我不要上班了，让我自己辞职，我不辞，他便通知说辞退我，我该怎么办呢...
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我合同是3年一签的，到2015年2月到期，如果我现在辞职写解除劳动合同有一年一个月的经济补偿吗？...
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，每天工作12小时，有时还要上24小时。平时几乎没有周末。厂房虽然申请了周末调休，可是却没有什么休息。平常节假日也很少休息。现在我自己不想做了，请问我可以向厂房追回加班费吗？如果不做我可以得到赔偿金吗？我与厂方签定的合同是不合法的，只有厂方拥有一份。合同上是 ...
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我工作不满意，让我考虑，人事部可以协调能否调岗到其他部门（如果对方领导不接收只有走人）或者直接走人。意思是让我自己辞职。我每月的绩效考核都是98分，领导之前也没有说过我对我的工作不满意。周五部门领导就催促我交接工作。我向人事部要求遣散费，人事部说私营企业没有，请问，我该如何维权 ...
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，另一个老板继续留下来，但是可能不需要这么多员工，现在的老板是鼓励员工自己辞职，但是我不想辞职，我在这里工作了3年半的时间，平时工资4500，但是劳动合同签的是 老板想要我离开公司会想好多方法，比如天天要我去车间做普工，如果我不去，就辞退我，这样我能不能得到补偿？如果可以得到，是不是可以拿4个月的补偿 ...
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