签合劳动同大概半年了,合同期限为一年.上个月刚领结婚证,今天老板发来信息说由于效益问题要和我提前解除劳动合同,一个月后生效,补偿半个月工资. 问题如下: 1、这样的补偿合理吗？ 2、入职时说会给员工买社保等等的保险，如果我去查了他们没有帮我买，我该怎么办？ 3、我现在可以休婚假吗？ 请详细答复， ...
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直到本月20号，本人确定了婚期，25号向总经理询问有送请婚假的事宜，经理直接回复公司没有什么婚假，一个月休息四天，就只有四天，然后说我按正规请婚假是有15天的 ，说我不要拿别的公司和她公司比，如果我执意要这样，从9月1号辞退我。 第二天经理主动找我谈话，说法是我还没有领结婚证而不给批婚假，而我也向同事 ...
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我是一名在职女员工，在这公司上班已经有半年多了，进本公司后才领的结婚证，前不久知道自己怀孕了告知公司方，部门经理就要调我回公司上班，但是工作量有所增大，底薪由原来的1500降到800，之前是9点半上班，如果我回公司上班就是8点上班，中间有2个半休息时间，还有要么就叫我去做业务员，一个 ...
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我姑妈是农村人，多年前丧偶，因身体不好，丧失劳动力，一直享用低保，近年来有亲戚介绍了个男人，两人便一起过日子，但没有领结婚证，男方户口也没有迁，如今有人说我姑妈家有劳动力，便不让我姑妈享用低保，我想问如果继续享用低保合法吗？...
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我姑妈是农村人，多年前丧偶，因身体不好，丧失劳动力，一直享用低保，近年来有亲戚介绍了个男人，两人便一起过日子，但没有领结婚证，男方户口也没有迁，如今有人说我姑妈家有劳动力，便不让我姑妈享用低保，我想问如果继续享用低保合法吗？...
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我姑妈是农村人，多年前丧偶，因身体不好，丧失劳动力，一直享用低保，近年来有亲戚介绍了个男人，两人便一起过日子，但没有领结婚证，男方户口也没有迁，如今有人说我姑妈家有劳动力，便不让我姑妈享用低保，我想问如果继续享用低保合法吗？...
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，我是合肥的在职职工，我想向您求助一条劳动方面的问题。我的情况是这样子的，我没领结婚证，本来孩子在我们领结婚证后几天才到预产期的，结果现在结婚证还没领孩子就 因为我没办理生育备案，所以不能享受158天的产假和生育津贴，我想问一下我还有补救的办法吗，如果生育津贴没有了产假也没有吗，目前我还在住院还没出院...
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到期而已，我问人事是否还能续签，单位说到期后回头在说给不给签的，可我现在已经怀孕2个多月，我该怎么办！我是再婚家庭，怀孕属于意外，现在结婚证还没有领，如果在到期前领结婚证能继续续签吗？如果不领能续签吗？或者像律师说的那样申请劳动仲裁！按照劳动法享受续签待遇...
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按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以不同意， 中间给我休息十天婚假。我想请问我这个休假一定要在告知的一个月中休息吗？还有如果我今天不签同意明天开始年休假的单子，明天公司将强制执行贴通知让我休息，然后把 ...
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李律师您好，我想咨询下。我和对方在没有告知双方父母情况下，领了结婚证。但是，婚后一个月，对方提出来离婚，逼我离婚。之前在谈恋爱期间，我怀过孕，做过流产，对方工作是公务员，如果我去跟他单位领导反映这些问题，会能够影响到他以后工作的升迁吗？...
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