都后悔的要死,当时多张一个心眼剪一下就好了,这样顾客就很难掉包了. 2.当时老板问我金子烧完后顾客有没有接触过这个金子,我一口咬定说没有,还说写的案件说明中 什么还要扣下我的工资不给.我跟老板说如果你要是怀疑我,我们就去报案,让警方来查这件事,他说他也有这样的想法. 请问，这件事我该怎么处理？我的工资 ...
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机！ 他们也没有和我说什么，就让我这个干那个！生产了，就和我叙说了一下怎么做！就让我抱着半成品排列好循序分类放置！然后在抱着去装箱子！他们老工人 ！” 她说“不能退你600，我最多退给你300” 我说“为什么不能？” 她说“这还是不能让老板知道，如果老板知道，一分不退，因为你已经上班了，因为你的个人 ...
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要求。 内容如下：应聘设计师要求 1.保证随时在线，能及时回复旺旺 2.规定只能旺旺沟通，如果顾客要求QQ沟通的加客服QQ，我们店铺由客服谈好价，付款后分单 日报网络警察会走什么程序，是怎么个流程。多久能让老板给钱呢？ 3.收取员工押金算不算违法，并且像这种克扣不给，老板会受到什么部门的惩罚吗？ 4. ...
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有疑问就去公司财务了解，因为觉得没意义，吃亏的还是自己，所以没有过去，（财务是老板的亲大嫂，每个离职的都是因为各种工资结算问题而和她大吵一架），我这边要求 不知道他们是怎么核算出一千六给我的，差距太大了，那个公司这样的做法合理吗？如果不合理，我可以怎么追回？而且公司拖欠工资好严重，在职的时候，经常二十 ...
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急了会咬人.我们要求的是合理合法的按照法律规定的合法权益,如果老板你够聪明的话,能按时足额发放工资,那么皆大欢喜。如果你觉得耍无赖能赖账赖过去，那么我会用事实证明你的想法 不住人，真的要辞职，又说必须要再做一个月，要不然就不给发十月工资之类的，我就不跟她扯那么多蛋了，这是属于以威胁手段强迫劳动者劳动。 ...
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。并且经常骂人凶人。所以我们面对工作的积极性也少了很多。工资也就一直拖着不给。我们一提工资的事老板就发火。结果在今天就是6月12日晚上老板莫名奇妙的发火讲 在月底要关门了现在就是打算工资不给而且这2万块钱还要拿回去！合同是写的很清楚的！就算我们任务没有完成，该扣多少就扣多少工资该怎么算就怎么算，而且不 ...
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号办理号所有的离职手续离职， 6月15号时发了我5月份的工资（老板随便就说我工作不认真就把所有的绩效全部扣除了），7月15号本应该发6月份的工资 实在说不过去。而且工作表现好不好，就看老板怎么说。同事都知道我很努力。） 我现在该怎么处理？ 我昨天打电话直接跟财务说了。如果不给，我就去深圳分公司拔了他们 ...
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我来到一个石材市场，在该石材厂验收成品，但是这厂没人开单点数，我和老板说，如果没有人给你开单点数，你可以给我1平方1元我给老板点数，老板就应了 4个月，点了16000平方，老板既然只要发给我一个月工资，他说自从他弟弟叫了2个人来时，其余3个月点的数不给我结算，也不认，你说我怎么就这么倒霉，我没有和他签 ...
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干了后来领工资都给我，我这个就是不给，因为他们的工资才三四百，我的工资是一千多，饭店都是没有合同的，再给老板打电话老板就是关机和不接，还转告经理通知我说别让 了，老板现在就往经理身上支，让她处理我工资这个事，拿经理威胁我，如果我要得到工资经理就一分钱没有被开除，我该怎么办这个事情，没有合同我怎么告他？...
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老板是口头谈的，我叫他签合同他没签，说第一个月先看看效果，如果我能优化好就继续请我在公司做，如果不行就走人，以后的工资再另算，我就给他做了，做了一个 接，到第2天公司另一个同事打电话告诉我说，老板说叫他告诉我公司现在不需要优化的了，也不需要兼职的了，我问那我提成怎么给我算？他说这个叫我自己和老板去谈， ...
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