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至6天八小时制,对于额外每周增加的一天,没有原由,也没有对员工工资进行适当的调整;如果需要加班,公司并没有计算加班的费用; 再说,就是前几个月,两 的操作与方法他们的),听说他们公司赔给他们了,包括社保及加班工资等。 特请问您,我该如何维护到自己的合法权益!像与公司接洽,或是与劳动部门申请什么的, ...
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