请教一个问题，我司与A公司签订了合同，并收取了A公司的货款，但是A公司要求我们开发票给B公司，这样算是虚开吗那如果我司和B公司签订一个委托第三方付款协议呢！直接和B公司签订合同...
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我在A公司任职 , 然后A公司负责人让我开一家公司B , B公司法人是我 ,A公司负责人给B公司业务 , B公司为A公司做加工,利润和负责人分成 . 请问如果我这样做的话犯法吗?我需要在A公司辞职才不犯法吗?那我和A公司签订交易合同可以用我自己的名字吗?...
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本人于09年10月跟A公司签订用工合同，属于劳务派遣工。被派遣到B公司上班，合同约定的上班地点在上海浦东新区外高桥港城路。现B公司要搬迁到上海浦东新区川南 到新地址上班，上下班路程会多出2个多小时。现B公司只是口头通知要搬迁，具体搬迁时间和搬迁细节都没有告知。请问如果我不愿去新地点上班，我可以拿到什么 ...
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公司几乎没有给公司带来任何业务，也没参与公司经营。 在公司成立的第二年，A和B股东加上C业务员三人共同签订了一份合同，大体内容是：按照业务量提成，没有业务的不能参加提成。 这三年的利润都是A的经营产生的，请问B的红利跟A的一样多吗？如果不是一样的，如果A举证，需要什么样的证据就可以证明B没有实际 ...
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我们和A劳务公司签订2年劳务合同后派遣到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位 原在A公司的工作年限连续计算，我们想问下这样是否合法，如果合同期没满，A、B公司强制转劳务关系到C公司，让我们签劳务关系转移协议书我们该怎么维权和要补偿！...
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，现在我们公司想给员工写一份工龄保留的协议书，承诺将来如果新公司如果裁员，我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿？想问一下这个协议怎么写？以下下是我拟的初稿 ，经双方协商一致，于 年 月 日与B司签订劳动合同，原A公司劳动合同将终止，员工在A公司的工龄予以保留，若将来B公司出现因撤店引发的裁员，A公司将 ...
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，我只提供了身份证复印件）；我的工资则由A公司的股东方C公司支付。我和以上A/B/C三家单位均未签订劳动合同，没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以不承担任何职务责任吗？谢谢！我是想知道 ...
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