这起强奸案中，处犯了刑法，民法劳动法，和妇女儿童权益法。怎么多的法为什么还不能还受害者一份公道，我心冷了，这还是我心中想想的法制社会吗？狗屁...
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不再参加本年度的考核奖励。我觉得他们这一做法违反了《劳动法》《妇女儿童权益保护法》《妇女权益保障法》和《女职工劳动保规定》的有关规定，我应该如何维护自己的合法权益？万分危急！请赵玉清大律师给予帮助指点。谢谢！...
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合同就职6年多了。（一直未签订合同）由于单位领导换届，新任领导宣布所有怀孕妇女待岗，工资由原先的1600多（不含奖金）降为500元。在家休生产假的 不能胜任岗位的合同职工做出以上决定。请问，这样的做法合理吗？是否违背了“妇女儿童权益保护法”我找什么相关部门解决，劳动仲裁或者法院受理吗？胜诉的希望有多大 ...
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城乡居民女性丧失劳动能力年龄都按60岁执行，对55周岁-60周岁是公平的，逻辑上也说不过去。上级领导一致在让按照60周岁执行，是否违反劳动法和妇女儿童权益保护法。我可以按照上级领导要求办，为贫困群众计，还是解释明白好。...
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而且一检查就是要到晚上九十点钟才能让放我们回家。而且 今年的更甚 要求我们单位的客服部女员工主动发起。这对女员工的这种要求符合妇女儿童权益保护法和劳动法么？...
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但是个人部分个人负责。社保交到孩子出生，也就是10月份，然后休产假，产假期间不给上社保，算自动离职。 请问以上公司做法是否满足劳动法及妇女儿童权益法，我该如何维权...
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涉县，一次家中有事我想回去看看，可席院长就是不谁假，他说工作要紧，其实当时根本就没有什么要紧的工作，难道劳动法是席志元定的，他想怎样就怎样？国家的劳动法和妇女儿童权益保护法在他眼里什么都不是。尽管这样，我仍报有一丝幻想，我想，我在休产假期间没有耽误工作， ...
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像这样不符合劳动法规定的不合理的保证书，如果上法庭了能证明单位上已经违反了劳动法，和妇女儿童保障权益法吗？对我有利吗？...
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变更出来，这就意味着我面临失业，我很担心，现在温州生活水平这么高，我如果不上班，就边基本的生活都成问题，我还有孩子在上学呢，想请问下有没有法律可以保护一下我们妇女儿童的权益？我公司还有一女同事也面临我同样的处境，而其他部分男同事好象公司有安置他们，并没有叫他们马上 ...
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